domenica 8 gennaio 2012

Eutelia verso la "cassa" dimezzati i dirigenti Investimenti per 60 milioni

La cura De Simone

Un centinaio dei 350 dipendenti non sarà riassorbita tutti. Ad Arezzo si salveranno l'80 per cento dei dipendenti. "Ma se le cose vanno bene riassorbiremo tutti

Arezzo, 7 gennaio 2012 - Per Eutelia, dopo la chiusura dell'operazione di vendita, è il momento dei sacrifici. Nella speranza che servano a rimettere in sesto l'azienza di via Calamandrei e anzi a recuperare quelli che adesso vengono sacrificati. In forma di cassa integrazione che ormai è uno sbocco quasi certo, anche se Mark De Simone, rappresentante di Cloud e della cordata che ha comprato dalla gestione commissariale, mette sul tavolo 60 milioni di investimenti nel prossimo triennio.
Il nuovo gruppo 'Piero della Francesca', che lo scorso 30 dicembre ha ufficialmente vinto la gara di acquisizione per Eutelia - l'azienda di telecomunicazioni rimasta commissariata quasi due anni dopo le vicissitudini giudiziarie degli ex proprietari - ha presentato in una lettera inviata in queste ore ai dirigenti sindacali il suo piano di ristrutturazione.
Il nuovo management ha anticipato che dei 365 dipendenti del gruppo, un centinaio, inizialmente, non sarà ripreso a lavorare. Ad Arezzo sara' riassorbito circa l'80 per cento dei dipendenti attuali. Mark De Simone, che fa parte della cordata 'Piero della Francesca', ha comunque detto che ''se l'azienda riuscira' a cogliere i risultati programmati entro un anno sara' in grado di riassorbire tutti''. Il piano e' stato inviato ai sindacati prima dell'incontro previsto con gli stessi a Roma presso il ministero dell'attivita' produttive il 13 gennaio.
Sacrifici in vista anche ai piani alti della società, perchè De Simone annuncia un drastico ridimensionamento anche dei vertici del gruppo: saranno dimezzati i dirigenti, recita il piano con cui la nuova proprietà si presenta. La contropartita sono appunto i 60 milioni di investimenti triennali per far ripartire l'azienda. Saranno 25 solo nel primo anno.

63 commenti :

Anonimo ha detto...

I conti non tornano, in Eutelia prendono l'80% in agile il 20% Ma sommandoli non fa il 100%

Anonimo ha detto...

Stronzate!
A Roma rimangono 99 dipendenti, ad Arezzo 87.....rammento che ad Arezzo attualmente ci sono quasi 200 persone...dove sarebbe l'80%?
I dirigenti passano da 10 a 3, questa e' una buona notizia!
In totale sono 135 gli "esclusi"...

Anonimo ha detto...

Bravo Mark! Vai avanti così' il cloud e' il futuro ...ops, forse e' già' passato ah ah ah ah

Anonimo ha detto...

da leggere.

http://www.isoladeicassintegrati.com/2012/01/09/eutelia-vince-della-francesca-agile-perdono-i-lavoratori/

Anonimo ha detto...

Ma cosa ca..o stiamo aspettando???
TUTTI A ROMA MA DOBBIAMO ESSERE 1300.
SINDACATI QUANDO VI DECIDETE?????

Anonimo ha detto...

135 esclusi saranno sicuramente "contenti".

In Italia ci vuole una Rivoluzione, altro che Monti.

Anonimo ha detto...

Ricordate piu' il tempo passa e piu'
contratti si perdono e peggio e' per noi.

Anonimo ha detto...

135 esclusi saranno sicuramente "contenti".

In Italia ci vuole una Rivoluzione, altro che Monti.

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chissà chi rimarrà e chi starà fuori, io una mezza idea me la sono già fatta...

Anonimo ha detto...

Ma cosa ca..o stiamo aspettando???
TUTTI A ROMA MA DOBBIAMO ESSERE 1300.
SINDACATI QUANDO VI DECIDETE?????
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Eran 1300, eran giovani e forti e sono m...

Anonimo ha detto...

Ma cosa ca..o stiamo aspettando???
TUTTI A ROMA MA DOBBIAMO ESSERE 1300.
SINDACATI QUANDO VI DECIDETE?????
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Moribondi ormai siamo distrutti da quelli come te.
Basta sindacati firmate e via....
ma se non firmate e' lo stesso...

Anonimo ha detto...

Ma cosa ca..o stiamo aspettando???
TUTTI A ROMA MA DOBBIAMO ESSERE 1300.
SINDACATI QUANDO VI DECIDETE?????
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Moribondi ormai siamo distrutti da quelli come te.
Basta sindacati firmate e via....
ma se non firmate e' lo stesso...

----------Giusto, basta non se ne puo più.

Anonimo ha detto...

**** TBS FUORI DALLE BALLE ****
**** TBS FUORI DALLE BALLE ****
**** TBS FUORI DALLE BALLE ****
**** TBS FUORI DALLE BALLE ****
**** TBS FUORI DALLE BALLE ****
**** TBS FUORI DALLE BALLE ****

se nessuno la vuol capire.....

Anonimo ha detto...

..**** TBS FUORI DALLE BALLE ****

se nessuno la vuol capire.....



Per certe argomentazioni bisogna portare ragioni serie..

Anonimo ha detto...

**** TBS FUORI DALLE BALLE ****

guarda, son tutti lì a far la fila per noi

Anonimo ha detto...

Invece di inveire perchè non fate come hanno fatto a Bari nel coinvolgere la regione.

Mi sa che i colleghi di Bari zitto zitto ci hanno saputo fare!!!!!!

Anonimo ha detto...

Invece di inveire perchè non fate come hanno fatto a Bari nel coinvolgere la regione.

Mi sa che i colleghi di Bari zitto zitto ci hanno saputo fare!!!!!!
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E BASTAAAAAAAAAAAAAAA!!!!1 NON SE NE PUO' PIU'. A BARI NON C'E' NULLA DI CONCORDATO CON LA REGIONE.

Anonimo ha detto...

E BASTAAAAAAAAAAAAAAA!!!!1 NON SE NE PUO' PIU'. A BARI NON C'E' NULLA DI CONCORDATO CON LA REGIONE.
---------------
C'è la possibilità di rifare un accordo di programma. Si attende l'assegnazione a TBS e la costituzione della newco per partire.

Anonimo ha detto...

E BASTAAAAAAAAAAAAAAA!!!!1 NON SE NE PUO' PIU'. A BARI NON C'E' NULLA DI CONCORDATO CON LA REGIONE.
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C'è la possibilità di rifare un accordo di programma. Si attende l'assegnazione a TBS e la costituzione della newco per partire.

--------------------ecco bravo ti sei risposto, possibilità, si attende...quindi non c è nulla.

Anonimo ha detto...

E BASTAAAAAAAAAAAAAAA!!!!1 NON SE NE PUO' PIU'. A BARI NON C'E' NULLA DI CONCORDATO CON LA REGIONE.

================================
BASTAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA

Anonimo ha detto...

....ma , a parte Bari che mi sembra pensi di vivere in un altro pianeta.

Agile ed Eutelia sembrano già essere due storie a se,separate da tempo.

Eutelia ha ancora qualche "valenza"che la rende appetibile sul mercato,

ma Agile sembra proprio non interessi più a nessuno,professionalità ed esperienza NON servono più.

Oggi si SWAPpa e via!!!

tutti "Trasportatori" !!!! con il massimo rispetto di chi fa questo lavoro,ma ......un tempo c'erano i TECNICI

che tempi di MERDA!!!!!

che tristezza,cosa lasciamo ai nostri ...nipoti?(i nostri figli già fanno i "trasportatori" ahimè)
una Italia senza conoscenze specifiche , una Italia di facchini che devono difendersi dalla concorrenza degli extracomunitari che costano meno e sono più motivati di noi.

ADDIO

Anonimo ha detto...

--------------------ecco bravo ti sei risposto, possibilità, si attende...quindi non c è nulla.
--------
Se non si costituisce la newco, con chi lo fanno l'accordo?
Al momento c'è la volontà politica della Regione e la disponibilità di TBS. Più di così! TBS è stata convocata dalla Regione sin dal 3 ottobre appena chiuso il bando.
Poi o che ci crediate o meno, non cambia nulla!

Anonimo ha detto...

solo 800 in cassa integrazione...... Si stava meglio quando si stava peggio? Peccato x i Landi ....

Anonimo ha detto...

altri 100 in cassa e si sta migliorando il pappone già pronto pulito e sgrassato che diventerà piatto prelibato per TBS.


I 100 in CIGS di questi giorni, sono stati messi in CIGS solo per abbassare il monte stipendi per gennaio, vista la penuria di cassa.
Non necessariamente sarannop ancora gli stessi a febbraio.

---------------

chissa' a febbraio forse saranno pure di piu'...e non ti sei chiesto perche' fra i cento ci sono i soliti e non "la casta", e che sarebbero bastati 20 della casta invece che cento fra quinte e seste per abbassare il monte stipendi di gennaio!?

io credo che questo sia altrettanto inqualificabile come il silenzio del sindacato/RSU: e' una vergogna.

ha ragione quel collega di qualche post precedente che scrive:

"E così ci sono ancora privilegi a scapito dei poveracci.
E' anche per quello che dico: meglio tutti a casa, e che ognuno pensa per se stessi."

Anonimo ha detto...

chissa' a febbraio forse saranno pure di piu'...e non ti sei chiesto perche' fra i cento ci sono i soliti e non "la casta", e che sarebbero bastati 20 della casta invece che cento fra quinte e seste per abbassare il monte stipendi di gennaio!?

io credo che questo sia altrettanto inqualificabile come il silenzio del sindacato/RSU: e' una vergogna.

ha ragione quel collega di qualche post precedente che scrive:

"E così ci sono ancora privilegi a scapito dei poveracci.
E' anche per quello che dico: meglio tutti a casa, e che ognuno pensa per se stessi."



Mi sono chiesto tante cose e altre tante ne ho pensate.
1- la maggior parte delle rsu e' in cassa.
2 - queste decisioni spettano al management, siamo alla vigilia della cessione non credo che i Sindacati vogliano perdere tempo a polemizzare con i Commissari, quando in ballo ci sono problemi ben piu' rilevanti da risolvere.
3 - Francamente sta storia della casta non so cosa sia, conosco molta gente che lavora, e sta portando avanti il lavoro che faceva 2-3 anni fa'.

Se poi il problema si riduce a "ognuno per se Dio per tutti",
non capisco il tuo doiscorso.

"meglio tutti a casa, e che ognuno pensa per se stessi."

diamo il nome giusto alle cose, questa e' invidia allo stato puro, sentimento lecito, per carita', ma rimane pur sempre invidia, e non mi sembra cosi' ratificante da discuterci sopra.

Anonimo ha detto...

Oggi sul sito www.eulav.net alla sezione di Bari è stato inerito il seguente messaggio:
**************
Venerdo 20 gennaio 2012
ore 17:00 - AULA MAGNA "ALDO MORO" Univerisità di giurisprudenza - Bari
REFERENDUM A(C)QUAle punto siamo?
******************
Vorrei dire a chi gestisce il sito (presumo un collega delle RSU) che anche se l'argomento è importante si astenga a riempire il sito di argomenti che per noi al momento sono di secondo piano (capisco che dovete seguire le linee dei vostri "padroni" del sindacato/politica) piuttosto fateci sapere come e cosa il sindacato vuole reagire allo schifo che stiamo vivendo e come mai non ci si vede per discutere azioni concrete da fasri a breve.
Molti di noi haano la sensazione che al sindacato e alle RSU la nostra vicenda sia passata nel dimenticatoio. Sper che il seguente Post abbia una risposta.

Anonimo ha detto...

Ehhh bei tempi .... quando in Eutelia prendevo 2200€ al mese più le spese....

Anonimo ha detto...

I 100 in CIGS di questi giorni, sono stati messi in CIGS solo per abbassare il monte stipendi per gennaio, vista la penuria di cassa.
Non necessariamente sarannop ancora gli stessi a febbraio.


Maa febbraio pensi che i soldi in cassa possano aumentare? Mi sa proprio d no!

Anonimo ha detto...

Oggi sul sito www.eulav.net alla sezione di Bari è stato inerito il seguente messaggio:
**************
Venerdo 20 gennaio 2012
ore 17:00 - AULA MAGNA "ALDO MORO" Univerisità di giurisprudenza - Bari
REFERENDUM A(C)QUAle punto siamo?
--------------------
Minchia che problemone...

Anonimo ha detto...

Scusate ma è vero che S.S. si è dimesso ed è passato in TBS??
Se cosi fosse si può immaginare chi assumerà la TBS. La cricca dei getroniani continuerebbe a regnare.
Spero che questa notizia di corridoio non sia vera.

Anonimo ha detto...

Scusate ma è vero che S.S. si è dimesso ed è passato in TBS??
Se cosi fosse si può immaginare chi assumerà la TBS. La cricca dei getroniani continuerebbe a regnare.
Spero che questa notizia di corridoio non sia vera.


Se così è per mantenere i privilegi e i sui amici.

L'altra domnda è:ci sono altri simili di S.S. che si sarebbero dimessi ed entrati in TBS?

Anonimo ha detto...

Bisogna essere onesti, Samuele sapeva ed ha avuto ragione: i dipendenti per strada e la Fibra in cassaforte delle Banche

Anonimo ha detto...

Bisogna essere onesti, Samuele sapeva ed ha avuto ragione: i dipendenti per strada e la Fibra in cassaforte delle Banche



E' grazie ai coglioni come te che quelli come Samuele campano!

Anonimo ha detto...

L'altra domnda è:ci sono altri simili di S.S. che si sarebbero dimessi ed entrati in TBS?
---
Isacco e Samuele.

Anonimo ha detto...

E' grazie ai coglioni come te che quelli come Samuele campano!

Non l'ho capita????

Anonimo ha detto...

chissa' a febbraio forse saranno pure di piu'...e non ti sei chiesto perche' fra i cento ci sono i soliti e non "la casta", e che sarebbero bastati 20 della casta invece che cento fra quinte e seste per abbassare il monte stipendi di gennaio!?

io credo che questo sia altrettanto inqualificabile come il silenzio del sindacato/RSU: e' una vergogna.

ha ragione quel collega di qualche post precedente che scrive:

"E così ci sono ancora privilegi a scapito dei poveracci.
E' anche per quello che dico: meglio tutti a casa, e che ognuno pensa per se stessi."

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Mi sono chiesto tante cose e altre tante ne ho pensate [MA EVIDENTEMENTE NON TI SEI CAPITO NEANCHE...]
1- la maggior parte delle rsu e' in cassa.[E ALLORA?]
2 - queste decisioni spettano al management, siamo alla vigilia della cessione non credo che i Sindacati vogliano perdere tempo a polemizzare con i Commissari,[..SI PERCHE' AVREBBERO POTUTO FARLO IN DUE ANNI DI TEMPO] quando in ballo ci sono problemi ben piu' rilevanti da risolvere.[VERISSIMO, IL PROBLEMA E' CHE NON SONO ...IN BALLO, MA TUTTI LI DAVANTI A NOI E I NOSTRI RAPPRESENTANTI]
3 - Francamente sta storia della casta non so cosa sia,[FRATELLO, COSA VUOI CHE TI DICA A QUESTO PUNTO...?] conosco molta gente che lavora, e sta portando avanti il lavoro che faceva 2-3 anni fa'.
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le mie risposte in evidenza

Anonimo ha detto...

http://www.agenparl.it/articoli/news/economia/20120110-agile-azzaro-uilm-chiederemo-al-mise-un-aumento-del-numero-dei-lavoratori-da-ricollocare

Anonimo ha detto...

3 - Francamente sta storia della casta non so cosa sia, conosco molta gente che lavora, e sta portando avanti il lavoro che faceva 2-3 anni fa'.
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Corso,Carlucci,Argiolas,Giglio,Cimino,Seguiti,Majocchi,Vitiello,Tarquini, etc etc... loro.....poveretti tutti sudati...ed io ... pancia al sole in cassa....

Anonimo ha detto...

AGILE: AZZARO (UILM), CHIEDEREMO AL MISE UN AUMENTO DEL NUMERO DEI LAVORATORI DA RICOLLOCARE
(AGENPARL) - Roma, 10 gen - “Chiederemo al Mise un aumento del numero dei lavoratori da ricollocare”. Lo fa sapere Enrico Azzaro, responsabile di settore della Uilm nazionale, in vista dell’incontro tra il “management” di Tbs Group e sindacati metalmeccanici previsto in sede ministeriale il prossimo 12 gennaio alle ore 11.00. La Tbs Group è una società triestina, con circa 2000 dipendenti, che si occupa di IT, e più specificamente di soluzioni software per la pubblica amministrazione, con un focus sul settore della sanità. “Nell’incontro del 19 dicembre scorso – ricorda Azzaro - la Tbs Group attraverso la società It Telematic & Biomedical Services s.r.l. di Trieste, ha presentato un progetto industriale a nostro giudizio interessante. Purtroppo sia le condizioni di mercato e sia la crisi del settore IT, non permettono un recupero della forza lavoro dei dipendenti Agile ex Eutelia. La tenuta dell'occupazione ci preoccupa. I numeri dichiarati allo “start-up” sono insufficienti; è chiaro che chiederemo un aumento dei lavoratori da ricollocare, chiarezza sulle sedi su cui operare, sia quelle ex Agile sia quelle della società rilevante”. Il piano di salvataggio proposto dalla Tbs Group è applicabile fino al 2014 ed il numero previsto degli addetti riassorbibili dalle ex Agile nella nuova società si aggira su 500 lavoratori al massimo riassorbili dall’ex Agile. Per altri 800 si prevede, invece, attraverso un piano complesso di applicazione di ammortizzatori sociali ( Cigs-Cig deroga e mobilità ) uno scivolamento al pensionamento con le leggi ante-riforma, grazie agli accordi stipulati in precedenza. “Un altro perno, per tenere in piedi una prospettiva per i lavoratori ex-Agile - conclude il sindacalista della Uilm - è l’impegno delle Regioni, che possono avvalersi dei fondi Feg ( fondi europei globalizzati ) che rendono possibili opportunità di formazione mirata su specifici profili professionali che il mercato, o che la stessa Tbs potrebbe richiedere .Ci aspettiamo una azione attiva da parte delle Regioni, in particolar modo da Piemonte, Lombardia e Lazio, le regioni, con a carico il numero più significativo di lavoratori ad oggi esclusi dalla ricollocazione”.

Anonimo ha detto...

Corso,Carlucci,Argiolas,Giglio,Cimino,Seguiti,Majocchi,Vitiello,Tarquini, etc etc... loro.....poveretti tutti sudati...ed io ... pancia al sole in cassa....


Sara'
ma io non sono di Roma.

Anonimo ha detto...

Per altri 800 si prevede, invece, attraverso un piano complesso di applicazione di ammortizzatori sociali ( Cigs-Cig deroga e mobilità ) uno scivolamento al pensionamento con le leggi ante-riforma, grazie agli accordi stipulati in precedenza.
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Spero proprio sia possibile che il Governo accetti una soluzione di questo tipo, ma è realistico??

Anonimo ha detto...

Per altri 800 si prevede, invece, attraverso un piano complesso di applicazione di ammortizzatori sociali ( Cigs-Cig deroga e mobilità ) uno scivolamento al pensionamento con le leggi ante-riforma, grazie agli accordi stipulati in precedenza.
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Spero proprio sia possibile che il Governo accetti una soluzione di questo tipo, ma è realistico??

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Guarda, quando uno scrive queste cose o è un millantatore (fa previsioni per 800 persone, cita accordi che sa solo lui) o è fuori dal contesto e dal mondo reale. Trattandosi di un clone di Angeletti, entrambe le ipotesi sono possibili.

Anonimo ha detto...

Guarda, quando uno scrive queste cose o è un millantatore (fa previsioni per 800 persone, cita accordi che sa solo lui) o è fuori dal contesto e dal mondo reale. Trattandosi di un clone di Angeletti, entrambe le ipotesi sono possibili.
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Ma voi della FIOM cosa avete fatto finora? E sopratutto che posizione avete?

Anonimo ha detto...

Corso,Carlucci,Argiolas,Giglio,Cimino,Seguiti,Majocchi,Vitiello,Tarquini, etc etc... loro.....poveretti tutti sudati...ed io ... pancia al sole in cassa....

Sara'
ma io non sono di Roma.
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Neanche io sono di roma ma a quanto pare la cricca funziona in tutte le sedi.
Senza fare nomi anche nella mia sede quadri settimi quadri etc. etc continuano a rubare lo stipendio da un bel po' senza avere una mansione.
Ma quando li mandano a casa?
Continuano a puppare come se nulla fosse da anni direi.
Non e' cambiato niente da anni infatti si e' visto il risultato dove ci hanno portati.
E insistono fino alla fine attaccati alla poltrona daltronde come biasimarli con lo stipendio che prendono.

Anonimo ha detto...

Leggendo attentamente l'articolo della AGENPARL a questo link http://www.agenparl.it/articoli/news/economia/20120110-agile-azzaro-uilm-chiederemo-al-mise-un-aumento-del-numero-dei-lavoratori-da-ricollocare mi pare che la frase sugli 800 non sia compresa tra virgolette quindi è una considerazione di chi scrive l'articolo e non del sindacalista. A puro titolo d'informazione e per contributo alla discussione.

Anonimo ha detto...

Agile e Eutelia comunque vada saranno decimate. piu' Agile, ma anche le prospettive di Eutelia con taglio degli stipendi ai minimi tabellari e 100 persone in cassa non sono belle.
sindacati, cosa apettate a ragionare sul perimetro ante cessione di maggio 2009, eravamo piu di 2.000......Parlatevi tra sindacati agile e eutelia, fatelo presente al ministero.....

Anonimo ha detto...

Corso,Carlucci,Argiolas,Giglio,Cimino,Seguiti,Majocchi,Vitiello,Tarquini, etc etc... loro.....poveretti tutti sudati...ed io ... pancia al sole in cassa....

Sara'
ma io non sono di Roma.
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Neanche io sono di roma ma a quanto pare la cricca funziona in tutte le sedi.
Senza fare nomi anche nella mia sede quadri settimi quadri etc. etc continuano a rubare lo stipendio da un bel po' senza avere una mansione.
Ma quando li mandano a casa?
Continuano a puppare come se nulla fosse da anni direi.
Non e' cambiato niente da anni infatti si e' visto il risultato dove ci hanno portati.
E insistono fino alla fine attaccati alla poltrona daltronde come biasimarli con lo stipendio che prendono.
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Eppure la soluzione era a portata di mano:metterli in cigs sin dall'inizio.Chi li ha aiutati a rimanere dove sono?

Anonimo ha detto...

Passera, ha detto sul caso Fincantieri:"L'industria cantieristica resta strategica per l'economia nazionale".Fonte LaRepubblica.it


Perchè il settore ICT non può essere strategico?

Anonimo ha detto...

i nodi vengono al pettine

Anonimo ha detto...

Scusate ma è vero che S.S. si è dimesso ed è passato in TBS??
Se cosi fosse si può immaginare chi assumerà la TBS. La cricca dei getroniani continuerebbe a regnare.
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Ciao ciampì, ancora ti rode che Sanzogni non ti ha portato nella società che si è fottuta i contratti dei server ??

Anonimo ha detto...

Nelle altre sedi si incontreranno tutti il 13.01.2012 (pregnana, torino, ecc...).
Mentre a BARI si dorme.
RSU SIETE GRANDI.

Anonimo ha detto...

>>>Per altri 800 si prevede, invece, attraverso un piano complesso di applicazione di ammortizzatori sociali ( Cigs-Cig deroga e mobilità ) uno scivolamento al pensionamento con le leggi ante-riforma, grazie agli accordi stipulati in precedenza.
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Spero proprio sia possibile che il Governo accetti una soluzione di questo tipo, ma è realistico??
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Certo che sì, la porta di entrata è misteriosa e introduce direttamente nel mondo di Alice (quella del paese delle Meraviglie....) :-)

Anonimo ha detto...

Nelle altre sedi si incontreranno tutti il 13.01.2012 (pregnana, torino, ecc...).
Mentre a BARI si dorme.
RSU SIETE GRANDI.

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Ma di cosa ci si stupisce, gli RSU non sapevano neanche chi e quanti erano andati in cassa questa settimana, e questi 3 cialtroni dovrebbero difendere meglio i nostri diritti... ha,ha,ha...
king vicano e co ma non vi vergognate, basta che mettete i volantini su eulav per discutere dell acqua cercando di portare qualche collega disperato...

Anonimo ha detto...

Nelle altre sedi si incontreranno tutti il 13.01.2012 (pregnana, torino, ecc...).
Mentre a BARI si dorme.
RSU SIETE GRANDI.
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Ecco un altro che parla senza venire mai alle riunioni.
Noi a Bari siamo tranquilli..il peggio e' passato

Anonimo ha detto...

Corso,Carlucci,Argiolas...
sono in cassa

Informati

Anonimo ha detto...

-----------------beato te che sei tranquillo, ti ricordo però che tranquillo è morto inculato... se 2 più 2 fa 4...
------------
È vero il contrario, ricordati che più ti agiti e più gode ti inc..a. Invece, con tranquillità arriveremo a 100 anni.
A Bari possiamo stare sereni. Ci saranno investimenti e lavoro.

Anonimo ha detto...

Corso,Carlucci,Argiolas...
sono in cassa
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MAGARI!!!!!!!!!!!!!!!!

Anonimo ha detto...

-----------------beato te che sei tranquillo, ti ricordo però che tranquillo è morto inculato... se 2 più 2 fa 4...
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È vero il contrario, ricordati che più ti agiti e più gode ti inc..a. Invece, con tranquillità arriveremo a 100 anni.
A Bari possiamo stare sereni. Ci saranno investimenti e lavoro.

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A 100 anni si può anche arrivare, dipende in che modo ci arrivi, e qua a beri non mi sebra proprio che si possa stare tranquilli come dici tu, ma di cosa stai parlando, io vedo solo il buio

Anonimo ha detto...

Corso,Carlucci,Argiolas...
sono in cassa

Informati
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adesso! ... fino al 31 dic2011 dove erano? cosa facevano? su queli commesse lavoravano?

Anonimo ha detto...

Colleghi a qualcuno è arrivata la mail riguardo il modello sr41 di dicembre? Grazie

Anonimo ha detto...

Nelle altre sedi si incontreranno tutti il 13.01.2012 (pregnana, torino, ecc...).
Mentre a BARI si dorme.
RSU SIETE GRANDI.
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Ti bastava aspettare avresti letto la convocazione. Ti cambiava la vita saperlo stamattina invece di oggi poemeriggio??Ma tu giudichi l'operato e l'efficienza delle RSU dalla tempestività delle comunicazioni?

Anonimo ha detto...

Nelle altre sedi si incontreranno tutti il 13.01.2012 (pregnana, torino, ecc...).
Mentre a BARI si dorme.
RSU SIETE GRANDI.
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Ti bastava aspettare avresti letto la convocazione. Ti cambiava la vita saperlo stamattina invece di oggi poemeriggio??Ma tu giudichi l'operato e l'efficienza delle RSU dalla tempestività delle comunicazioni?

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Con la professionalità e la fattibilità di questi rsu(bari) ci accontentiamo di poco...

Anonimo ha detto...

Bravo Mark! Vai avanti così' il cloud e' il futuro ...ops, forse e' già' passato ah ah ah ah
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BET EUTELIA ON LINE
Quote singole o accoppiate :

Anzillotti 1,25
Colaianni 4,30
Colangelo 1,50
Iorio 35,00
Nardini 60,00
Papassil 12,50
Palmerini 11,50
Rinaudo 27,20
Re 23,30

Anonimo ha detto...

Buffoni anddate a VAFFA............