martedì 17 luglio 2012

Min del Lavoro per il 18 luglio

Convocazione c/o il  Min del Lavoro per il 18 luglio pv
per siglare il verbale di intesa sulla nuova CIGS dopo la cessazione di attività di AGILE 

Perx quanto riguarda i corsi di " Esperto in Promozione e Marketing
attraverso il Web", "Esperto in Networking and Security for small and
medium enterprises (CISCO e VMware)",: sono entrambi GRATUITI finanziati
dalla Regione con il meccanismo del voucher, saranno accessibili su base
graduatoria stilata e gestita dalla Regione ...quindi nessun costo grava sul lavoratore.

   per coloro che parteciperanno al corso CISCO è prevista anche la
ulteriore possibilitïà di accedere  all'esame per la certificazione su base
volontaria attraverso una convenzione che prevede uno sconto pari a
circa il  60% .

63 commenti :

Anonimo ha detto...

Di quale regione si parla?

Anonimo ha detto...

Lombardia.

Anonimo ha detto...

Roma: Ascione TBS - Bracale TBS
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secondo me non sei bene informato a meno che non è cambiato qualcosa negli ultimi giorni ma la Bracale mi risulta fuori in cigs,del resto come farebbero a pgare un'altro super stipendio visto che già sono in difficoltà per pagare quelli ceh ci sono!! Il resto va bene quell'altro è da appena nato che si è fatto raccomandare partendo dal signore che gli ha concesso la vita a certa immondità, tutto il resto credo che oltre ad essere missing è molto dead!! ma proprio tutto completamente !!

Anonimo ha detto...

Ma questo famoso piano industriale passato grazie alla pressioni del Padrino Potetti come procede?
Qual'è lo stato di salute di TBS?
Verranno assorbiti altri cassaintegrati?
Se si quando?
Se no perchè?
La cassaintegrazione durerà per tutta la durata del piano?
E se il piano industriale si arena si arena anche la cassa?
In TBS sono passati anche gli immobili?
La RSU esiste ancora?
Se si in quale sede?
Se si perchè nessuno scrive?
Perchè il sito http://www.viaolivetti79.it è sempre aggiornato con contenuti ed invece sia questo che eulav.net praticano la censura sia dei documenti sia dei commenti?

Anonimo ha detto...

Convocazione c/o il Min del Lavoro per il 18 luglio pv
per siglare il verbale di intesa sulla nuova CIGS dopo la cessazione di attività di AGILE

Perx quanto riguarda i corsi di " Esperto in Promozione e Marketing
attraverso il Web", "Esperto in Networking and Security for small and
medium enterprises (CISCO e VMware)",: sono entrambi GRATUITI finanziati
dalla Regione con il meccanismo del voucher, saranno accessibili su base
graduatoria stilata e gestita dalla Regione ...quindi nessun costo grava sul lavoratore.

per coloro che parteciperanno al corso CISCO è prevista anche la
ulteriore possibilitïà di accedere all'esame per la certificazione su base
volontaria attraverso una convenzione che prevede uno sconto pari a
circa il 60% .
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Scusate ma se l'incontro è stato fissato per le ore 11.30 ed io sto scrivendo alle 12.44, allora chi caz.. scrive questo articolo?
L'incontro già è terminato?
Quanto è durato?
Quindi in pochi minuti si è parlato di:
- rinnovo CIGS
- corsi di formazione CISCO
E del piano industriale FANTASMA/BUFALA?
Chi ha scritto l'articolo?

O si convoca un'assemblea sulla situazione attuale o si sceglie una segreteria nazionale sindacale per chiedere spiegazioni!

Anonimo ha detto...

La RSU + il webmaster ci prendono per il culo alla grande!

Anonimo ha detto...

Dalla lettera della convocazione (vedi http://www.viaolivetti79.it), si legge che è stata convocata AGILE e commissari.Non si parla di TBS.

Quindi si presume che l'ordine del giorno è (o è stato) la nuova CIGS dopo la cessata attività di AGILE.

E basta.

Anonimo ha detto...

Quindi si presume che l'ordine del giorno è (o è stato) la nuova CIGS dopo la cessata attività di AGILE.

E basta

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E basta un par di palle caro mio!
C'è un piano firmato anche dal padre eterno ma nessuno lo rispetta.
Abbiamo bisogno di lavoro no del corso cisco che devo anche pagare se pur del 40/30 % !!!!
Così altri soldi che se ne vanno, corso non è uguale a lavoro!

Anonimo ha detto...

New!
Verbale di accordo su CIGS del 18 luglio 2012:
http://www.viaolivetti79.it/Documenti/Documenti/accordo%20cigs%20180712.pdf

Anonimo ha detto...

ma quale piano industriale!! TBS è una farsa e non ci saranno nuoe integrazioni,il piano non sarà rispettato perchè tutti i papponi che sono passati di là non stanno portando risultati e nuovi contratti,le commesse si perdono chi è determinato non verrà rinnovato perchè non ci sono soldi visto che li stanno puppando la cricca con gli stipendi alti senza risultati nuovi e positivi,fa tuto schifo!!! L'agonia è solo un pò più lunga ma la morte continua inesorabile ad arrivare

Anonimo ha detto...

Firmato accordo per cassa integrazione di 12 mesi a partire dal 07 giugno 2012

Anonimo ha detto...

Quindi si presume che l'ordine del giorno è (o è stato) la nuova CIGS dopo la cessata attività di AGILE.

E basta
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Scusate quando dico "e basta" era inteso che non si sarebbe parlato di altro.

Anonimo ha detto...

ma quale piano industriale!! TBS è una farsa e non ci saranno nuoe integrazioni,il piano non sarà rispettato perchè tutti i papponi che sono passati di là non stanno portando risultati e nuovi contratti,le commesse si perdono chi è determinato non verrà rinnovato perchè non ci sono soldi visto che li stanno puppando la cricca con gli stipendi alti senza risultati nuovi e positivi,fa tuto schifo!!! L'agonia è solo un pò più lunga ma la morte continua inesorabile ad arrivare
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EHI!Gli stipendi alti li prendono i papponi criccaioli che non hanno avuto alcuna decurtazione.

Gli operativi prendono il 20% in meno rispetto prima.

Anonimo ha detto...

e come al solito ci becchiamo anche l'ultima paraculata : "...i lavoratori verranno sospesi a zero ore e stante la cessazione di ogni attivita' non si dara' luogo alla rotazione del personale.
Tuttavia relativamente alle residuali attivita' di liquidazione il personale ad esse adibito potra' essere interessato da meccanismi di rotazione per il tempo strettamente necessario all'esaurimento delle attivita'".
Non so se ridere o piangere davanti a questa pure sottoscritta dalle RSU !!!

Anonimo ha detto...

e come al solito ci becchiamo anche l'ultima paraculata : "...i lavoratori verranno sospesi a zero ore e stante la cessazione di ogni attivita' non si dara' luogo alla rotazione del personale.
Tuttavia relativamente alle residuali attivita' di liquidazione il personale ad esse adibito potra' essere interessato da meccanismi di rotazione per il tempo strettamente necessario all'esaurimento delle attivita'".
Non so se ridere o piangere davanti a questa pure sottoscritta dalle RSU !!!

Ma cosa ti aspettavi? Cosa vorresti ruotare??

Anonimo ha detto...

A mio parere, dato il punto in cui siamo, l'unica battaglia che dobbiamo fare è quella di far rispettare quello schifo di accordo almeno per la cassa integrazione che deve durare non meno del piano industriale della TBS ossia 3 anni da febbraio 2012. Dobbiamo inchiodare i sindacati (che hanno firmato l'accordo PRIMA della consultazione... e lo sanno pure i sassi)alle loro responsabilità e costringerli a dare battaglia per il rispetto di questo punto. L'accordo è stato firmato con l'attuale governo, quindi o viene rispettato oppure devono dire pubblicamente che tutti loro, hanno ingannato 1200 lavoratori. In fine ritengo che debba essere informato Landini sul comportamento poco ortodosso di Potetti. Non sò come, ma bisogna denunciare il fatto che gran parte della responsabilità è proprio di questo dirigente sindacale che: ha firmato la vendita ad Omega senza consultarci facendoci accettare questa cosa con la frase "avrete lo stipendio pieno per almeno 7 mesi" mentre hanno cominciato a non pagare gli stipendi dopo 20 giorni, non ha voluto fare l'art. 28 nei termini, mentre molti di noi continuavano a denunciare che questa Omega era una truffa (internet è una gran cosa). Il fatto che avesse già firmato con Omega viene fuori dalle intercettazioni; ha indotto a votare positivamente questo accordo basato sul nulla, millantando 4 punti dei quali non viene rispettato nulla. Questa persona non ha le capacità di rappresentare gli interessi dei lavoratori e danneggia proprio quelli che dovrebbe tutelare. Per chiarire la questione "Art. 28", se fosse stato presentato nei termini (60 gg) sarebbe stato vinto anche per la cessione, mentre nel nostro caso il giudice ha dovuto sentenziare che NON SI PUò ANNULLARE LA CESSIONE, ma devono essere rimosse tutte le conseguenze. Equivale ad una vittoria che però Potetti ha detto che non c'era, che l'appello era stato perso, per poi smentirsi dopo 1 anno e dire che lo tiene nel cassetto ecc. Per tutto questo non è persona degna di fiducia.

Anonimo ha detto...

O dietro c'è una strategia del Sig.re Potetti che sono alcuni eletti conoscono, o altrimenti è un imbonitore della peggiore specie...sulle spalle di 1200 lavoratori + 1200 famiglie.
Se poi l'obiettivo sindacale è il sostegno al redditto per i lavoratori, questo è stato erogato dal febbraio 2010, ma rimangono da vigilare gli anni del piano industriale di TBS.
Naturalmente di LAVORO non se ne parla...

Anonimo ha detto...

A mio parere, dato il punto in cui siamo, l'unica battaglia che dobbiamo fare è quella di far rispettare quello schifo di accordo almeno per la cassa integrazione che deve durare non meno del piano industriale della TBS ossia 3 anni da febbraio 2012. Dobbiamo inchiodare i sindacati (che hanno firmato l'accordo PRIMA della consultazione... e lo sanno pure i sassi)alle loro responsabilità e costringerli a dare battaglia per il rispetto di questo punto. L'accordo è stato firmato con l'attuale governo, quindi o viene rispettato oppure devono dire pubblicamente che tutti loro, hanno ingannato 1200 lavoratori. In fine ritengo che debba essere informato Landini sul comportamento poco ortodosso di Potetti. Non sò come, ma bisogna denunciare il fatto che gran parte della responsabilità è proprio di questo dirigente sindacale che: ha firmato la vendita ad Omega senza consultarci facendoci accettare questa cosa con la frase "avrete lo stipendio pieno per almeno 7 mesi" mentre hanno cominciato a non pagare gli stipendi dopo 20 giorni, non ha voluto fare l'art. 28 nei termini, mentre molti di noi continuavano a denunciare che questa Omega era una truffa (internet è una gran cosa). Il fatto che avesse già firmato con Omega viene fuori dalle intercettazioni; ha indotto a votare positivamente questo accordo basato sul nulla, millantando 4 punti dei quali non viene rispettato nulla. Questa persona non ha le capacità di rappresentare gli interessi dei lavoratori e danneggia proprio quelli che dovrebbe tutelare. Per chiarire la questione "Art. 28", se fosse stato presentato nei termini (60 gg) sarebbe stato vinto anche per la cessione, mentre nel nostro caso il giudice ha dovuto sentenziare che NON SI PUò ANNULLARE LA CESSIONE, ma devono essere rimosse tutte le conseguenze. Equivale ad una vittoria che però Potetti ha detto che non c'era, che l'appello era stato perso, per poi smentirsi dopo 1 anno e dire che lo tiene nel cassetto ecc. Per tutto questo non è persona degna di fiducia.
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CRISTALLINO...

Anonimo ha detto...

ma è vero che a bari come commerciali sono stati scelti dalla tbs due persone che risultano essere un ex collega andato in pensione e l altro un ex Eutelia che vendeva la connettività?
Mi chiedo, non si poteva far rientrare dalla cassa altri 2 colleghi che magari conoscono meglio il territorio e quello che si potrebbe vendere a qualche cliente?
RSU sveglia, invece di fare breefing inutili e fumare la pipa, perche non denunciate questo scempoio che continua a perepetrarsi sulla nostra pelle.
Sindacato PATETICO

Anonimo ha detto...

ma è vero che a bari come commerciali sono stati scelti dalla tbs due persone che risultano essere un ex collega andato in pensione e l altro un ex Eutelia che vendeva la connettività?
Mi chiedo, non si poteva far rientrare dalla cassa altri 2 colleghi che magari conoscono meglio il territorio e quello che si potrebbe vendere a qualche cliente?
RSU sveglia, invece di fare breefing inutili e fumare la pipa, perche non denunciate questo scempoio che continua a perepetrarsi sulla nostra pelle.
Sindacato PATETICO
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Loro satnno bene prima o poi in sindacato li sistema....
non lo hai ancora capito????
Spero di aver torto altimenti gli augurero tutto il male possibile..

Anonimo ha detto...

Loro satnno bene prima o poi in sindacato li sistema....
non lo hai ancora capito????
Spero di aver torto altimenti gli augurero tutto il male possibile..
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loro chi?

Anonimo ha detto...

ma è vero che a bari come commerciali sono stati scelti dalla tbs due persone che risultano essere un ex collega andato in pensione e l altro un ex Eutelia che vendeva la connettività?
Mi chiedo, non si poteva far rientrare dalla cassa altri 2 colleghi che magari conoscono meglio il territorio e quello che si potrebbe vendere a qualche cliente?
RSU sveglia, invece di fare breefing inutili e fumare la pipa, perche non denunciate questo scempoio che continua a perepetrarsi sulla nostra pelle.
Sindacato PATETICO
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Loro satnno bene prima o poi in sindacato li sistema....
non lo hai ancora capito????
Spero di aver torto altimenti gli augurero tutto il male possibile..
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E chi sarebbero i commerciali di Bari da far rientrare e conoscono il territorio?
Quantomeno, con questo inserimento nella sede di Bari si sono visti docenti universitari e altri soggetti con i quali questi commerciali stanno impostando attività. Cosa questa che non succedeva dai tempi di olivetti. E poi tu sai con quale tipo di mandato operano? Pensi che TBS ti debba dar conto, a te o al sindacato anche di queste strategie? Non pensi che si sta veramente delirando scrivendo stupidaggini come queste?

Anonimo ha detto...

Ma se nessuno deve dar conto a nessuno, perche' tutto non viene fatto alla luce del sole?

Anonimo ha detto...

E chi sarebbero i commerciali di Bari da far rientrare e conoscono il territorio?
Quantomeno, con questo inserimento nella sede di Bari si sono visti docenti universitari e altri soggetti con i quali questi commerciali stanno impostando attività. Cosa questa che non succedeva dai tempi di olivetti. E poi tu sai con quale tipo di mandato operano? Pensi che TBS ti debba dar conto, a te o al sindacato anche di queste strategie? Non pensi che si sta veramente delirando scrivendo stupidaggini come queste?


Sei un aziendalista. Non abbiamo bisogno di gente come te.

Anonimo ha detto...

E chi sarebbero i commerciali di Bari da far rientrare e conoscono il territorio?
Quantomeno, con questo inserimento nella sede di Bari si sono visti docenti universitari e altri soggetti con i quali questi commerciali stanno impostando attività. Cosa questa che non succedeva dai tempi di olivetti. E poi tu sai con quale tipo di mandato operano? Pensi che TBS ti debba dar conto, a te o al sindacato anche di queste strategie? Non pensi che si sta veramente delirando scrivendo stupidaggini come queste.


Non sono d'accordo TBS non è la padrona del sito di Bari ma è ospite e le 90 persone non occupate devono aver conto di tutto quello che accade; e difficilmente comporterà un reinserimento di nuovo personale,stiamo facendo la fine degli operai Fiat con Marchionne la struttura è stata costruita con i soldi della regione è nostra e tutto quello che accade deve essere divulgato altrimenti bisogna passare alle maniere forti ora basta!.

Anonimo ha detto...

Quindi vuol dire che finalmente si muove qualcosa?
Speriamo..............
Un po' ne dubito visto i risultati fin qui' ottenuti da personaggi a dir poco amichevoli e incapaci tra loro.
Ma e una leggittima speranza tanto peggio di cosi' cosa c'e' ancora da sperare di allungare l'agonia, ma la maggior parte di noi penso voglia il lavoro che ci e' stato sottratto da altri incapaci o furbi se non ladri.
Lo so vivo nei sogni sono convinto che prima o poi la giustizia divina fara' il suo corso e continuo ad esserne convinto.

Anonimo ha detto...

Lo so vivo nei sogni sono convinto che prima o poi la giustizia divina fara' il suo corso e continuo ad esserne convinto.

Sì,dormi e sogna....
zzhhhhhh!zzhhhhh!
rooonff!rooonff!

Anonimo ha detto...

Povera EBM. Ma di cosa vi meravigliate? Sono passate le cordate e non le persone che valevano e forse costavano meno. Esempio lampante Roma dove l'unico dirigente ha un passato noto. In Olivetti fu artefice del fallimento di Iachello/Padovani dove molti colleghi si ritrovarono a casa ed alcuni morirono di crepa cuore e lui? Rientro' in azienda dalla porta principale. In Getronics partecipo' attivamente alla Cessione Alchera e Sume ( vi ricordate le monetine al M.ro ) e malgrado la fallimentare gestione si salvo'.In Eutelia fece le scarpe a Mariella e dopo il passaggio in Agile mentre non venivano pagati gli stipendi Lui partecipava alla buffonata del kick off organizzato a Sorrento da Massa e Iori. Ora tutti a leccare compresi i rivoluzionari con buona pace del merito. Caro Faltoni quelli buoni sono fuori e se vuoi salvare l'azienda procedi con i colloqui come Potetti disse e non ti far imporre i nomi dal sindacato per quieto vivere. Su Roma sono stati commessi errori e schifezze immani soprattutto scegliendo personaggi di dubbio valore ma legati culo e camicia al Grande Vecchio Sp. o al sindacato come As. Prova a chiedere all'attuale Responsabile Tecnico di Roma Seg. se ti fa un carico di lavoro quel piccolo esercizio che t'insegnavano a Ivrea prima di farti Capo Centro. Numero di persone necessarie a fronte di attivita'esistenti per un Centro di Assistenza efficiente e produttivo. Scommettiamo che non saprebbe dove iniziare? Del resto la Formazione Olivetti non sa cosa sia visto che era in DSI azienda fallita acquisita da Olivetti dove era un semplice passacarte. A proposito possibile che i tecnici rimasti provengano in maggioranza dalla DSI compreso il cognato mentre i tecnici scuola Olivetti sono tutti fuori? Non parliamo dei commerciali che tali si professano ma mai lo hanno fatto. Quanti contratti sono entrati a fronte di megastipendi? Mi dispiace dirlo ma da quello che leggo la situazione e' simile in altre zone d'Italia.Forse caro Fabio ti hanno dato una sola o ti sei fidato delle persone sbagliate Sindacato Compreso.Ultima cosa per i colleghi rivoluzionari che tanto volevano cacciare certi personaggi in nome di ideali e valori sicuramente apprezzabili ma ora cosa fanno? Nulla perche poverini tengono famiglia e i principi si vanno a far benedire altro che rivoluzione meglio la pagnotta. Ora lo stipendio si prende e si puo' convivere anche con certi personaggi basta fare buon viso a cattivo gioco e sorridere alla faccia della dignita' e di chi e' rimasto fuori.Come diceva il grande Indro Montanelli meglio turarsi il naso e votare.....una filosofia molto appropriata alla realta' romana dove pero' non ci sono statisti ma " Ominiccoli quaquaraqua".

Anonimo ha detto...

...Caro Faltoni quelli buoni sono fuori e se vuoi salvare l'azienda procedi con i colloqui come Potetti disse e non ti far imporre i nomi dal sindacato per quieto vivere....

Ma sei sicuro che questo messaggio venga letto da Faltoni? Se lo scrivi qui non serve a niente.

Anonimo ha detto...

E chi sarebbero i commerciali di Bari da far rientrare e conoscono il territorio?
Quantomeno, con questo inserimento nella sede di Bari si sono visti docenti universitari e altri soggetti con i quali questi commerciali stanno impostando attività. Cosa questa che non succedeva dai tempi di olivetti. E poi tu sai con quale tipo di mandato operano? Pensi che TBS ti debba dar conto, a te o al sindacato anche di queste strategie? Non pensi che si sta veramente delirando scrivendo stupidaggini come queste.


Non sono d'accordo TBS non è la padrona del sito di Bari ma è ospite e le 90 persone non occupate devono aver conto di tutto quello che accade; e difficilmente comporterà un reinserimento di nuovo personale,stiamo facendo la fine degli operai Fiat con Marchionne la struttura è stata costruita con i soldi della regione è nostra e tutto quello che accade deve essere divulgato altrimenti bisogna passare alle maniere forti ora basta!.
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Cosa c'entra la proprietà o meno del sito! TBS fa le sue scelte, e sul commerciale non poteva fare meglio. ha incaricato un team di professionisti guidato da un commerciale di provata capacità che ha sempre prodotto risultati superiori alle aspettative, già coordinatore del territorio per Eutelia, e che da quando è arrivato ha fatto di Tbs un riferimento importante del politecnico, della facoltà di medicina, dell'assessorato della Santà, che ha già stretto accordi con decine di comuni ecc., tutte attività svolte nel centro e che si sono potute vedere. Si affianca un ex collega Getronics, e altri che fra poco arriveranno per incrementare il fatturato dell'azienda e quindi i livelli occupazionali.
Invece di vederne la positività ti lamenti, perchè?

Anonimo ha detto...

Scusate, ma nell'accordo siglato con TBS il 23 Gennaio 2012 al punto 4.A.2, si dichiarava: "Per il periodo compreso tra il 1° luglio 2012 e il 31 dicembre 2012 ,la società acquirente procederà alla assunzione a tempo indeterminato di 67 unità,sì da garantire, alla data del 31 dicembre 2012, una forza lavoro riveniente da Agile S.r.l. in Amministrazione Straordinaria, pari a complessivi 207 dipendenti atempo indeterminato e 13 dipendenti a tempo determinato..." Tutto ciò è avvenuto o è caduto nel dimenticatoio?

Anonimo ha detto...

Scusate, ma nell'accordo siglato con TBS il 23 Gennaio 2012 al punto 4.A.2, si dichiarava: "Per il periodo compreso tra il 1° luglio 2012 e il 31 dicembre 2012 ,la società acquirente procederà alla assunzione a tempo indeterminato di 67 unità,sì da garantire, alla data del 31 dicembre 2012, una forza lavoro riveniente da Agile S.r.l. in Amministrazione Straordinaria, pari a complessivi 207 dipendenti atempo indeterminato e 13 dipendenti a tempo determinato..." Tutto ciò è avvenuto o è caduto nel dimenticatoio?
Nell'accordo c'è anche scritto che le assunzioni sono legate al raggiungimento di certi risultati economici.

La TBS nell'incontro del 2 luglio si è dichiarata insoddifatta del fatturato, manifestando una certo pentimento dell'operazione Agile.

Anonimo ha detto...

Quali sarebbero queste cose positive fatte da TBS? se ci fossero sarebbero state sbandierate nell'incontro del 2 luglio. Invece non è stato stilato uno straccio di verbale di quanto si sono detti. L'incontro con oggetto la task force dovrebbe avere proprio l'obbiettivo di valutare le prospettive e le strategie, il "fatto" e il "da farsi" per poter avere i risultati necessari all'assorbimento di chi è in cassa e le uniche cose trapelate sono che TBS vorrebbe tornare indietro. Dato che dipende proprio da TBS, la nostra prospettiva di lavoro, le strategie dovrebbero essere più che trasparenti!!!!

Anonimo ha detto...

... le uniche cose trapelate sono che TBS vorrebbe tornare indietro. ...
Come si fa a tornare indietro?

Anonimo ha detto...

Non può... il senso è che si e pentita dell'acquisto di Agile.

Anonimo ha detto...

Cosa c'entra la proprietà o meno del sito! TBS fa le sue scelte, e sul commerciale non poteva fare meglio. ha incaricato un team di professionisti guidato da un commerciale di provata capacità che ha sempre prodotto risultati superiori alle aspettative, già coordinatore del territorio per Eutelia, e che da quando è arrivato ha fatto di Tbs un riferimento importante del politecnico, della facoltà di medicina, dell'assessorato della Santà, che ha già stretto accordi con decine di comuni ecc., tutte attività svolte nel centro e che si sono potute vedere. Si affianca un ex collega Getronics, e altri che fra poco arriveranno per incrementare il fatturato dell'azienda e quindi i livelli occupazionali.
Invece di vederne la positività ti lamenti, perchè?
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bellissimo ragazzi evviva? ma scusa se tutto e cosi belo, se avete incontrato pure i baroni dell'universita' (che grande cosa!), puoi scrivere i nomi di questi due commerciali cosi bravi? ti vergogni tu a scriverlo a loro a presentarsi?

Anonimo ha detto...

Cosa c'entra la proprietà o meno del sito! TBS fa le sue scelte, e sul commerciale non poteva fare meglio. ha incaricato un team di professionisti guidato da un commerciale di provata capacità che ha sempre prodotto risultati superiori alle aspettative, già coordinatore del territorio per Eutelia, e che da quando è arrivato ha fatto di Tbs un riferimento importante del politecnico, della facoltà di medicina, dell'assessorato della Santà, che ha già stretto accordi con decine di comuni ecc., tutte attività svolte nel centro e che si sono potute vedere. Si affianca un ex collega Getronics, e altri che fra poco arriveranno per incrementare il fatturato dell'azienda e quindi i livelli occupazionali.
Invece di vederne la positività ti lamenti, perchè?
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bellissimo ragazzi evviva? ma scusa se tutto e cosi belo, se avete incontrato pure i baroni dell'universita' (che grande cosa!), puoi scrivere i nomi di questi due commerciali cosi bravi? ti vergogni tu a scriverlo a loro a presentarsi?
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sig. BINETTI e sig. PEPE

Anonimo ha detto...

http://www.viaolivetti79.it/

Giovedì 26 ore 11.00: Briefing con aperitivo; sarà anche distribuita la documentazione per l'iscrizione al FSI per i dipendenti ex Bull ed ex PC Station
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aperitivo ??? ma si sono bevuti il cervello !!

Anonimo ha detto...

E chi sarebbero i commerciali di Bari da far rientrare e conoscono il territorio?
Quantomeno, con questo inserimento nella sede di Bari si sono visti docenti universitari e altri soggetti con i quali questi commerciali stanno impostando attività. Cosa questa che non succedeva dai tempi di olivetti. E poi tu sai con quale tipo di mandato operano? Pensi che TBS ti debba dar conto, a te o al sindacato anche di queste strategie? Non pensi che si sta veramente delirando scrivendo stupidaggini come queste.
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E questo elemento da dove sbuca, mi sembra un abitante della repubblica delle banane, oppure potrebbe essere qualche lecca culo di basso livello.
Ma fatti una passeggiata...

Anonimo ha detto...

Scusate, ma nell'accordo siglato con TBS il 23 Gennaio 2012 al punto 4.A.2, si dichiarava: "Per il periodo compreso tra il 1° luglio 2012 e il 31 dicembre 2012 ,la società acquirente procederà alla assunzione a tempo indeterminato di 67 unità,sì da garantire, alla data del 31 dicembre 2012, una forza lavoro riveniente da Agile S.r.l. in Amministrazione Straordinaria, pari a complessivi 207 dipendenti atempo indeterminato e 13 dipendenti a tempo determinato..." Tutto ciò è avvenuto o è caduto nel dimenticatoio?

Nell'accordo c'è anche scritto che le assunzioni sono legate al raggiungimento di certi risultati economici.

La TBS nell'incontro del 2 luglio si è dichiarata insoddifatta del fatturato, manifestando una certo pentimento dell'operazione Agile.

Non mi pare per che per il punto 4.A.2. dell'accordo siano stati fissati vincoli legati raggiungimento di particolari risultati, che invece sono stati previsti a partire dal successivo punto 4.b (periodo Gennaio-Dicembre 2013). Se così fosse sarebbe un adempimento contrattuale da assolvere in ogni caso..

Anonimo ha detto...

http://www.viaolivetti79.it/
Giovedì 26 ore 11.00: Briefing con aperitivo; sarà anche distribuita la documentazione per l'iscrizione al FSI per i dipendenti ex Bull ed ex PC Station
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aperitivo ??? ma si sono bevuti il cervello !!
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E gli ex Getronics perchè non possono iscriversi al FSI?
Come al solito ci sono figli e figliastri.
Che schifo!!!!

Anonimo ha detto...

Cosa c'entra la proprietà o meno del sito! TBS fa le sue scelte, e sul commerciale non poteva fare meglio. ha incaricato un team di professionisti guidato da un commerciale di provata capacità che ha sempre prodotto risultati superiori alle aspettative, già coordinatore del territorio per Eutelia, e che da quando è arrivato ha fatto di Tbs un riferimento importante del politecnico, della facoltà di medicina, dell'assessorato della Santà, che ha già stretto accordi con decine di comuni ecc., tutte attività svolte nel centro e che si sono potute vedere. Si affianca un ex collega Getronics, e altri che fra poco arriveranno per incrementare il fatturato dell'azienda e quindi i livelli occupazionali.
Invece di vederne la positività ti lamenti, perchè?
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bellissimo ragazzi evviva? ma scusa se tutto e cosi belo, se avete incontrato pure i baroni dell'universita' (che grande cosa!), puoi scrivere i nomi di questi due commerciali cosi bravi? ti vergogni tu a scriverlo a loro a presentarsi?
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sig. BINETTI e sig. PEPE
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nomi please

Anonimo ha detto...

Che io sappia ci dovrebbe essere il fondo Ex Olivetti

Il Blog di SIlvio ha detto...

ma inbuona sostanza vedremo in banca la cassa di giugno o no?

Il Blog di SIlvio ha detto...

In buona sostanza quando prenderemo i soldi della cassa di giugno? Inizio a chiedermi se in una vita precedente ho ammazzato qualcuno...

Anonimo ha detto...

sig. BINETTI e sig. PEPE
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nomi please

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natale & walter

Anonimo ha detto...

ma inbuona sostanza vedremo in banca la cassa di giugno o no?
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quella di giugno si la ho verificata sul portale INPS.
Il problema e' le prossime.

Anonimo ha detto...

Pensa che a noi di Ivrea e Torino la cassa di giugno non e' ancora stata addebitata perche' il funzionario dell' INPS che se ne occupa e' in ferie.
Da non credere ma e' cosi' non viene sostituito.

Il Blog di SIlvio ha detto...

Si il pagamento è del 14 giugno ma riguarda la cassa del mese di maggio e non di giugno

Anonimo ha detto...

Lo scorso anno, noi di Roma prendevamo la cassa mediamente 15/20 gg. dopo gli altri. Siamo andati alla direzione regionale ed abbiamo parlato con il responsabile (non l'operatore che faceva come gli pare) dell'ufficio preposto alla lavorazione per i pagamenti. Abbiamo fatto notare che la nostra non è una cassa in deroga e che l'azienda è in amm. straordinaria, questo perché nella maggior parte dei casi, le aziende anticipano la cassa ai dipendenti e l'INPS le rimborsa, per esempio quelli dell'Alitalia, se anche ci sono dei ritardi, non se ne accorgono. Da quel giorno non abbiamo avuto più ritardi. Forse anche nel caso vostro non farebbe male una strigliata a chi di dovere.

Anonimo ha detto...

Brava anche la Bracale che si fa i cazzi suoi!
Del 2 luglio della task force ancora non sappiamo come sia andata, nessun verbale nessun contenuto è uscito fuori.
Tanto quando ti incontriano ti faremo il culo!
Stronza!

Anonimo ha detto...

Sono di Roma, ancora niente CIGS per me....

Anonimo ha detto...

Io sono di Roma e la CIGS di giugno l'ho trovata in banca il 23c.m.. Per chi non l'avesse ancora... è strano perché il flusso verso Banca d'Italia è unico, forse è solo un ritardo di lavorazione della banca ricevente.

Anonimo ha detto...

Roma
Contattato call center INPS, ancora nessuna visibilità del pagamento di giugno.
Saltato un mese, lunedi è 30 quindi siamo alla prima settimana di agosto, chissà quando prenderò il mese di giugno....

Che bell'affare aver dato retta a Potetti e Seccia, risultati:
- perso il lavoro
- tfr un miraggio
- CIGS che arriva dopo 40/50 gg
- art. 28 VINTO e messo nel cassetto
- verbali mai scritti per la VERGOGNA, vedi task force del 2 luglio

Domanda:
Sono furbi LORO
o
Siamo coglioni NOI?

STRAPPATE LE TESSERE SINDACALI E TOGLIETE IL MANDATO AGLI AVVOCATI DEL SINDACATO!
DIAMO DEI SEGNALI!
MANIFESTIAMO CONTRO IL SINDACATO!

Anonimo ha detto...

Brava anche la Bracale che si fa i cazzi suoi!
Del 2 luglio della task force ancora non sappiamo come sia andata, nessun verbale nessun contenuto è uscito fuori.
Tanto quando ti incontriano ti faremo il culo!
Stronza!
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Noo poverina, si è solo adeguata alla linea dell'RSU/POTETTI...

Anonimo ha detto...

"Anonimo ha detto...
Che io sappia ci dovrebbe essere il fondo Ex Olivetti"

Peccato che a quelli di Getronics, anche se sono ex Olivetti, hanno detto di non averne diritto.
Mi ricordo che P...ria aveva detto di stare tranquilli che avrebbero cercato di sistemare il fondo per tutti.
Forse per tutti intendeva solo chi veniva dalla sua stessa ditta.

Anonimo ha detto...

"Il Blog di SIlvio ha detto...
Si il pagamento è del 14 giugno ma riguarda la cassa del mese di maggio e non di giugno"

Forse il tuo, magari a causa di qualche ritardo dell'INPS.
A me il pagamento di giugno è stato accreditato il 20 luglio.

Anonimo ha detto...

Il TFR è una certezza perché ce lo darà l'INPS, certo la tempistica è ignota, ma oltre la perdita del lavoro, perderemo un sacco di soldi, oltre alle spese degli avvocati, avete presente la voce "RETRIBUZIONI" riportata sul foglio del tribunale, pari agli stipendi non percepiti? di quella cifra prenderemo solo un importo pari a 3 mensilità a valore cassa.

Anonimo ha detto...

Noo poverina, si è solo adeguata alla linea dell'RSU/POTETTI...

La Bracale non aveva bisogno di adeguarsi alla linea Potetti, ha fatto molto peggio con il sindacato TLC e con i Landi, ci siamo dimenticati che era una responsabile BU?

Anonimo ha detto...

@ torino
Porc. fino adesso niente versamento sul conto della cassa di giugno... qualcuno ha preso?

Anonimo ha detto...

Ma infatti anche la Bracale ci ha rotto il cazzo, un'altra leccaculo che cerca di raccomandarsi al Sindacato.
Ora basta con questi personaggi!
Nuova RSU!!!!

Anonimo ha detto...

STRAPPATE LE TESSERE SINDACALI E TOGLIETE IL MANDATO AGLI AVVOCATI DEL SINDACATO!
DIAMO DEI SEGNALI!
MANIFESTIAMO CONTRO IL SINDACATO!
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Sarebbe anche l'ora...

Anonimo ha detto...

STRAPPATE LE TESSERE SINDACALI E TOGLIETE IL MANDATO AGLI AVVOCATI DEL SINDACATO!
DIAMO DEI SEGNALI!
MANIFESTIAMO CONTRO IL SINDACATO!
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Dipendenti ACI informatica in sciopero e manifestazione AUTONOMA
cioe' autogestita al di fuori del sindacato
Visto reportage con intervista in tv credo la7