iom: passi avanti, ma chiediamo garanzie per tutti i lavoratori
L’incontro di oggi (24 novembre) al ministero dello Sviluppo Economico
ha consentito finalmente di avviare la discussione sulle misure da
attivare per tutti i lavoratori di Agile ex Eutelia. “Il ministero –
riferisce Fabrizio Potetti, coordinatore nazionale della Fiom per il
gruppo di Tlc – ha comunicato che, qualora le ultime verifiche sul piano
industriale presentato vengano superate, entro i primi giorni di
dicembre, si avvierà la procedura per la cessione delle attività al
nuovo soggetto industriale.”
Ai rappresentanti del dicastero e a quelli delle Regioni presenti, la
Fiom ha detto che “l'esito non negativo della vicenda passa per una
soluzione complessiva che veda una parte dei lavoratori accompagnati
alla pensione (con le opportune attenzioni), un’altra parte collocata
all’interno del piano industriale che conosceremo, e la restante parte
avviata in un percorso che utilizzi tutta la strumentazione a livello
comunitario e nazionale per il reimpiego dei dipendenti che non abbiano
un’occupazione”.
Per fare tutto ciò, spiega Potetti, è opportuno: “agganciare gli
ammortizzatori sociali al piano industriale che ci verrà presentato (se
il piano durerà due o più anni, il bacino dal quale bisognerà assumere
il personale dovrà “vivere” per tutta la durata del piano); mettere in
collegamento i bacini di Agile e di Eutelia per le opportunità di lavoro
(se servono attività di information technology ad Eutelia, bisogna
coinvolgere il personale non occupato di Agile e viceversa)”.
Assicurarsi che le misure per il reimpiego siano concrete e verificabili
nel tempo attraverso incontri in grado di misurarne il livello di
efficacia; stimolare, a livello regionale, le relative opportunità,
attraverso progetti mirati al reinserimento al lavoro nelle aziende
informatiche del territorio; mantenere, e se possibile incrementare, le
convenzioni con Ministeri e con Enti locali per l’inserimento in
attività dei lavoratori”.
“Mettere a punto progetti formativi qualificati e mirati per il
reinserimento al lavoro. Infine, occorrerà operare per il mantenimento e
l’ampliamento delle commesse pubbliche attive. Finora, infatti, la
condizione della società non ha consentito di mantenere commesse
rispetto alle quali, però, le referenze professionali dei lavoratori e
il livello di servizio offerto sono i migliori e possono fare la
differenza”.
“Su alcuni punti la discussione odierna ha fatto dei passi avanti. Nei
prossimi incontri, valuteremo complessivamente la situazione per passare
poi, come sindacati e come Coordinamento nazionale delle Rsu, al
confronto con i lavoratori per la decisione finale”.
“Solo attraverso una soluzione complessiva, che sia in grado di dare
risposte anche diversificate a tutti i 1.350 lavoratori di Agile, si
potrà considerare veramente chiusa la vertenza con l’attenzione e il
rispetto che sono dovuti alla dignità e alla forza manifestate dalle
lavoratrici e dai lavoratori della Società, pur tra mille difficoltà”.
244 commenti:
«Meno recenti ‹Vecchi 201 – 244 di 244Come mai a Milano non stanno chiedendo nulla per la insinuazione verso Eutelia e a Bari invece chiedono altre 150 euri ?
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Senza fare polemiche, ma gli rsu di bari avrebbero il dovere di darci una motivazione riguardo questa cifra.
Non fate finta di nulla, basta una risposta.
Attendiamo fiduciosi
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Senza fare polemiche chiedilo all'avvocato quando lo vedi.
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Senza fare polemiche
La risposta la deve dare il sindacato.
Soprattutto a quelli tesserati da 30 anni e piu'
Come mai a Milano non stanno chiedendo nulla per la insinuazione verso Eutelia e a Bari invece chiedono altre 150 euri ?
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Senza fare polemiche, ma gli rsu di bari avrebbero il dovere di darci una motivazione riguardo questa cifra.
Non fate finta di nulla, basta una risposta.
Attendiamo fiduciosi
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Senza fare polemiche chiedilo all'avvocato quando lo vedi.
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io l'ho fatto per i fatti miei, sono i miei colleghi che non capisco, comunque contenti loro...
Ormi è chiaro.Alla FIOM importa solo della vertenza FIAT, visto che porta ampia visibilità sui giornali e tv.
Delle altre vertenze,come la nostra, se ne frega, e anzi ci sfrutta oltremodo, magari per pagare le spese delle cause FIAT.
anche uest è casta.
Il mio avvocato, non del sindacato, mi ha fatto fare l'insinuazione "cosolidale" tardiva su Eutelia, a seguito del DL che ne sancisce la legalità.
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Scusa, per curiosita', ti ha anche parlato del "contributo unificato" che si dovrebbe pagare sull'insinuazione al passivo tardiva, proporzionale alla cifra richiesta? O ti ha dato qualche motivazione per cui non e' necessario pagarlo? La cifra richiesta dallo stato sembrerebbe non da poco: 37 Euro per un importo inferiore a 1.100 Euro, 85 Euro per un importo tra 1.100 e 5.200 Euro, 206 Euro per un importo tra 5.200 e 26.000 Euro, 450 Euro per un importo tra 26.000 e 52.000 Euro, 660 Euro per un importo tra 52.000 e 260.000 Euro, e cosi' via. Considerando che molti di noi devono recuperare il TFR di 20/30 anni di lavoro, credo che saremo in tanti a dover sborsare minimo 450 Euro solo per il fatto di aver presentato l'insinuazione al passivo tardiva e non tempestiva. Qualcuno avrebbe potuto avvisarci di questa "piccola" differenza...
Come mai a Milano non stanno chiedendo nulla per la insinuazione verso Eutelia e a Bari invece chiedono altre 150 euri ?
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Senza fare polemiche, ma gli rsu di bari avrebbero il dovere di darci una motivazione riguardo questa cifra.
Non fate finta di nulla, basta una risposta.
Attendiamo fiduciosi
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Senza fare polemiche chiedilo all'avvocato quando lo vedi.
------------------bella risposta, peccato che i soldi la prima volta siano stati dati agli rsu, ora cosa sarebbe questa buffonata di mercoledì.
siete dei cialtroni, mestieranti e ladri.
comunque contenti i lavoratori di bari contenti tutti...
Il mio avvocato, non del sindacato, mi ha fatto fare l'insinuazione "cosolidale" tardiva su Eutelia, a seguito del DL che ne sancisce la legalità.
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ma ne avevi gia' fatto una verso Eutelia, contestualmente a quella verso Agile? se, si allora la 'tradiva' sembra una solo una fregatura....
Anche per l'insinuazione su Agile vale lo stesso discorso ma essendoci presupposti di liquidita' diversi da Eutelia i tempi dovrebbero essere molto piu' brevi.
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?!?!?!? ma ne sei proprio sicuro? non dovrebbe essere il contrario? Cioe' ricevere i soldi prima da Eutelia? quali sarebbero allora i presupposti di liquidita' di Agile? sono proprio curioso di leggerli...(quante cazzate si scrivono)
Risulta che NON CI SIA UNA POSIZIONE UNIVOCA E NAZIONALE DELLA CGIL sul fatto di effettuare l'insinuazione verso Eutelia o meno (l'avv. di Padova ad esempio dice di non farla... !??).
E' necessario a riguardo che nel più breve tempo possibile la CGIL NAZIONALE comunichi quale sia la sua posizione e anche i tempi precisi della insinuazione "non tardiva" ---
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all'estremo opposto ci sono avvocati privati che chiedono di fare (addirittura!!) una seconda insinuazione 'cosolidale' verso Eutelia dopo aver preso i soldi per farne una prima, con la scusa che non si' e' fatta a suo tempo l'impugnazione individuale della cessione!! pensate un po' in mano a chi siamo....
Il mio avvocato, non del sindacato, mi ha fatto fare l'insinuazione "cosolidale" tardiva su Eutelia, a seguito del DL che ne sancisce la legalità.
In pratica Eutelia dovrebbe pagare in privilegio quello che non può pagare Agile.
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ma che cavolo significa pagare 'in privilegio' !!??
Con quella lettera DIPIETRO fa solo casino....
Visto che siamo entrati nella fase conclusiva della nostra vicenda, e visto che c'è l' interrogazione parlamentare dell' IDV al nuovo Governo, si può fare una manifestazione a Roma?
FIOM e gli altri... se ci siete battete un colpo.
>L'udienza del 30 novembre 2011 è >stata rinviata al 21 dicembre 2011>, in quella data verrà chiuso il >progetto di stato passivo >esecutivo dei creditori Eutelia. >Tutto il resto sono chiacchiere.
La notizia sopra e' falsa.
L'udienza si e' svolta regolarmente e riguardava lo stato passivo delle insizinuazioni tempestive. Era l'ultima tra' l'altro.
>L'udienza del 30 novembre 2011 è >stata rinviata al 21 dicembre 2011>, in quella data verrà chiuso il >progetto di stato passivo >esecutivo dei creditori Eutelia. >Tutto il resto sono chiacchiere.
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La notizia sopra e' falsa.
L'udienza si e' svolta regolarmente e riguardava lo stato passivo delle insizinuazioni tempestive. Era l'ultima tra' l'altro.
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ma insomma,dove sta' la verita'!!
in questo mondo di anonimi,non si capisce piu' niente.........
Giovedì 1 Dicembre ore 9.30: Assemblea retribuita FIOM con la presenza di Fabrizio Potetti della FIOM Nazionale. Al termine saranno raccolte le firme dei mandati per l'insinuazione verso Eutelia per gli iscritti FIOM.
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Coasa e' stato detto nella riunione ?
grazie
S-p-e-r..Gr-sso...Pag-nini..e tutti i loro accoliti,amici,lecchini,compagni di setta religiosa ecc.ecc. stanno continuando a lucrare sui resti di questa accozzaglia di azienda e nessuno fa nulla di nulla!! Come è possibile che pur con la maggior parte della gente in cassa ancora costa così tanto mantenere in piedi l'attività? Fate schifo! E' tutto uno schifo meritate la galera!!!
>L'udienza del 30 novembre 2011 è >stata rinviata al 21 dicembre 2011>, in quella data verrà chiuso il >progetto di stato passivo >esecutivo dei creditori Eutelia. >Tutto il resto sono chiacchiere.
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La notizia sopra e' falsa.
L'udienza si e' svolta regolarmente e riguardava lo stato passivo delle insizinuazioni tempestive. Era l'ultima tra' l'altro.
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ma insomma,dove sta' la verita'!!
in questo mondo di anonimi,non si capisce piu' niente.........
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Alzare il telefono, chiamare il Tribunale di Arezzo e chiedere se il 21 dicembre ci sarà l'udienza di chiusura dello stato passivo di Eutelia. Chi dice che è falso vuole buttarla in caciara. Perche'?
S-p-e-r..Gr-sso...Pag-nini..e tutti i loro accoliti,amici,lecchini,compagni di setta religiosa ecc.ecc. stanno continuando a lucrare sui resti di questa accozzaglia di azienda e nessuno fa nulla di nulla!! Come è possibile che pur con la maggior parte della gente in cassa ancora costa così tanto mantenere in piedi l'attività? Fate schifo! E' tutto uno schifo meritate la galera!!!
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Continua così e la galera te la meriterai tu. Ricordati che gli IP sono tracciati. Loro in galera non ci vanno, tu... chissà!
In galera non andrà nessuno, ma tanti pagheranno. Scommettiamo?
Continua così e la galera te la meriterai tu. Ricordati che gli IP sono tracciati. Loro in galera non ci vanno, tu... chissà!
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MA VA A CAGARE
continua a censurare servo del potere e della cricca!!
galera?IP tracciati??...io non faccio lavorare gente a 4000euro/mese solo per imputare dati,non faccio lavorare gente presso i presidi senza certificazioni,non creo apposite strutture per far fare il presales a raccomandato,non faccio rientrare RSu per farla diventare la mia persona di fiducia,non estrometto il resto dell'azienda a favore solo dei miei amici,non faccio lavorare mio nipote ed il mio autista nonchè facente parte della mia stessa setta religiosa,ecc.ecc.ecc.ec...è abbastanza??
Ma una denuncia... no?
Le nuove regole sulle pensioni non trovano applicazione nei confronti dei soggetti, entro il limite di 50 mila unità, che maturano i requisiti (di oggi) entro il 31 dicembre 2011 e i lavoratori in mobilità, alla data del 31 ottobre 2011, e quelli interessati ai cosiddetti piani di esubero (banche e assicurazioni, ecc.), anche se raggiungono i requisiti dopo la fine dell’anno in corso.
Chissà se faranno rientrare anche noi di Agile????
Le nuove regole sulle pensioni non trovano applicazione nei confronti dei soggetti, entro il limite di 50 mila unità, che maturano i requisiti (di oggi) entro il 31 dicembre 2011 e i lavoratori in mobilità, alla data del 31 ottobre 2011, e quelli interessati ai cosiddetti piani di esubero (banche e assicurazioni, ecc.), anche se raggiungono i requisiti dopo la fine dell’anno in corso.
Chissà se faranno rientrare anche noi di Agile????
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e' una speranza oppure l'hai letta da qualche parte?
Le nuove regole sulle pensioni non trovano applicazione nei confronti dei soggetti, entro il limite di 50 mila unità, che maturano i requisiti (di oggi) entro il 31 dicembre 2011 e i lavoratori in mobilità, alla data del 31 ottobre 2011, e quelli interessati ai cosiddetti piani di esubero (banche e assicurazioni, ecc.), anche se raggiungono i requisiti dopo la fine dell’anno in corso.
Chissà se faranno rientrare anche noi di Agile????
Non farti illusioni.
- Poche unita' di Agile maturano i requisit entro il 31 dicembre 2011.
- Nessun lavoratore Agile e' in mobilita' alla data attuale.
- Le banche in genere scrivono i piani di esubero, li concordano con i Sindacati, individuano gli esuberi, mettono i soldi, un bel gruzzolo, e poi dopo vanno al Ministero, che svolge il compito del Notaio esecutore senza oneri aggiunti.
venerdi' 2/12 a Roma al ministero c'e' stato un incontro con RSU Eutelia
dove si e' parlato anche di Agile e sulla gestione delle persone da parte di chi compra.chi sa?
Preparatevi tutti,tra non molto esploderà la bomba!
Preparatevi tutti,tra non molto esploderà la bomba!
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fra quanto?
Preparatevi tutti,tra non molto esploderà la bomba!
Sai che sforzo!
Sei vuoi fare l'indovino serio, scrivici almeno 5 dei numeri del Superenalotto di domani sera.
Io ti posso dire che prima o poi piove.
Preparatevi tutti,tra non molto esploderà la bomba!
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Indovina indovinello, cosa c'è nel cestello? ...siamo davvero ridotti male.
Preparatevi tutti,tra non molto esploderà la bomba!
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Per la serie: mobilità per tutti.
nessuno escluso?
No, per la serie che c'è pure chi si diverte a sparare cazzate
L'APPELLO
Gara Agile ex Eutelia, Fiom-Cgil: "Il Mse renda noto il nome del vincitore"
Il sindacato si appella al ministero per lo Sviluppo economico: "Ogni rinvio rischia di compromettere le sorti dell’azienda"
Il ministero per lo Sviluppo economico renda noto il nome del vincitore della gara Agile ex Eutelia. Lo chiede la Fiom-Cgil in una nota a firma di coordinatore nazionale del settore Ict, Fabrizio Potetti.
“A nostro avviso è assolutamente urgente che il Ministero dello Sviluppo economico renda noto il nome del vincitore del bando di gara relativo all’acquisto di Agile ex Eutelia, e quindi il piano industriale collegato all’offerta di acquisto stessa - sottolinea Potetti - Ogni ulteriore rinvio rischia di compromettere definitivamente le sorti dell’Azienda con i residui posti di lavoro e le possibilità di nuovo sviluppo che ad essa sono legati. Ciò è insopportabile perché vanificherebbe non solo i sacrifici caparbiamente sopportati per mesi e mesi da questi lavoratori, ma tutto ciò che i lavoratori stessi, i sindacati e le pubbliche Autorità, tra cui lo stesso Ministero, hanno sin qui fatto per salvaguardare l’operatività e il possibile futuro di un prezioso tassello del tessuto produttivo del nostro Paese.”
5 dicembre 2011
di F.Me.
galera?IP tracciati??...io non faccio lavorare gente a 4000euro/mese solo per imputare dati,non faccio lavorare gente presso i presidi senza certificazioni,non creo apposite strutture per far fare il presales a raccomandato,non faccio rientrare RSu per farla diventare la mia persona di fiducia,non estrometto il resto dell'azienda a favore solo dei miei amici,non faccio lavorare mio nipote ed il mio autista nonchè facente parte della mia stessa setta religiosa,ecc.ecc.ecc.ec...è abbastanza??
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CONDIVIDO IN PIENO QUANTO SCRITTO!! MI MERAVIGLIA CHE ALMENO UNO DEI SINDACATI NON ABBIA FATTO ANCORA DENUNCIA ALL'ISPETTORATO DEL LAVORO: CI SAREBBERO TUTTI GLI ESTREMI PER POTERLO FARE
PER I COLLEGHI (MA CHI SONO?) CHE HANNO SCRITTO DI AVER PARTECIPATO AD UNA ASSEMBLEA CON POTETTI: MA PERCHE' NON AVETE DETTO QUESTE COSE? QUESTO E' CIO' CHE DOVREBBE FARE UN VERO SINDACATO MODERNO !!
Le nuove regole sulle pensioni non trovano applicazione nei confronti dei soggetti, entro il limite di 50 mila unità, che maturano i requisiti (di oggi) entro il 31 dicembre 2011 e i lavoratori in mobilità, alla data del 31 ottobre 2011, e quelli interessati ai cosiddetti piani di esubero (banche e assicurazioni, ecc.), anche se raggiungono i requisiti dopo la fine dell’anno in corso.
Più esuberi di noi ....... speriamo di poterne usufruire altrimenti ci sono altri 300 da gestire. Qualcuno sa se il sindacato si sta muovendo o quando parlavo di questo argomento era un parere personale di Potetti?
Ciò è insopportabile perché vanificherebbe non solo i sacrifici caparbiamente sopportati per mesi e mesi da questi lavoratori.
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Non e' chiaro chi ha fatto i sacrifici, coloro che sono a stipendio pieno con la possibilita' di continuare ad esserlo, o coloro che sono in cigs da due anni e che vedono come prospettiva un bidone dell'immondizia?
La bomba è il fallimento, spero presto in modo da uniformare tutti.
Cassa integrazione per 2 anni e poi mobilità per tutti. SS a casa!
Sindacati abbiate il coraggio di dirlo.
La bomba è il fallimento, spero presto in modo da uniformare tutti.
Cassa integrazione per 2 anni e poi mobilità per tutti. SS a casa!
Sindacati abbiate il coraggio di dirlo.
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per favore astenersi CAVOLATE!!!!
cavoli amari o cetrioli duri?
CONDIVIDO IN PIENO QUANTO SCRITTO!! MI MERAVIGLIA CHE ALMENO UNO DEI SINDACATI NON ABBIA FATTO ANCORA DENUNCIA ALL'ISPETTORATO DEL LAVORO: CI SAREBBERO TUTTI GLI ESTREMI PER POTERLO FARE
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E allora perchè non l'hanno fatta?
O perchè non la fai tu=
Sono sempre piu deluso da questi cazzo di sindacati ruba pagnotta!!!!!!!!!!!!!
Sono sempre piu deluso da questi cazzo di sindacati ruba pagnotta!!!!!!!!!!!!!
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Magari rubassero solo le pagnotte.
Sveglia ragazzi di Eutelia Tlc : da una parte si dichiara che la cordata vincitrice ha 100ME per investimenti, acquisto, ecc. poi appare che "se l'azienda riuscirà a cogliere i risultati programmati entro un anno sarà in grado di riassorbire tutti" . Io non finanzierei una cifra così elevata se i miei managers avessero il minimo dubbio di riuscita.
Siamo ai soliti scoup pubblicitari per fare i fighi, ma dimostrano incapacità da subito di comunicazione.
Ministero, Advisors, Commissari, per favore verifichiamo bene bene e facciamo meno i fighi tutti quanti.
Che qua con sto andazzo fra qualche anno non abbiamo neanche più le mutante da indossare.
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