Incontro Azienda OOSS tenutosi ad Ivrea

Si e' svolto, oggi 6 Luglio, il preannunciato incontro fra le RSU e l'Azienda.Per il Sindacato, oltre alle RSU erano presenti le strutture territoriali CGIL della componente FIOM e della SLC.L'Azienda era rappresentata dal Dr. Sebastiano Liori e da Osvaldo Jeraci .Il dr. Liori, sia pure senza scendere in particolari che saranno oggetto del prossimo incontro del 9 cm al MSE, ha voluto fornire un idea delle linee guida che hanno portato Omega ad acquisire Agile.In particolare si e' deciso di usufruire delle misure previste dalla Legge 33 del marzo 2009, volte a favorire le aziende in crisi, e nelle possibili sinergie fra le varie componenti delle Aziende Omega, Omnia e Agile per produrre risparmi e nello stesso tempo ampliare l'offerta sul mercato. Anche il recente decreto che sblocca 23 milioni di Euro per pagare le commesse pubbliche viene visto con favore, avendo Agile molte commesse nella PA.Per quanto riguardo i ticket pasto, Liori ha voluto ribadire che il problema e' conosciuto e a riguardo e' in definizione una soluzione comune a tutte le realta’ Aziendali.Per quanto riguarda i rimborsi entro poco tempo tutte le pendenze dovrebbero essere sanate.E' stato assicurato che il premio di produzione sara' pagato, non e' stato indicato in quale mese, in ogni caso tutti i diritti acquisiti saranno salvaguardati.Per quanto riguarda il FIAS, essendo stato riscontrato un gradimento dei lavoratori verso questo benefit, sono stati previsti incontri con Eutelia per risolvere i contenziosi sui rimborsi accettati e non ancora pagati e sul funzionamento futuro.La sede di Ivrea sara’ mantenuta e i lavoratori Omnia attualmente dislocati sopra la Mensa ICO confluiranno in questa sede.E’ in via di definizione la nuova struttura organizzativa e con lei l’Organigramma Aziendale.Sono previsti incontri periodici sulle possibili evoluzioni della situazione aziendale.
mercoledì, 08 luglio, 2009