tag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post4775069737264570529..comments2023-07-23T09:58:18.967+02:00Comments on Lavoratori Agile ex-Eutelia: INTERROGAZIONE SUL REINSERIMENTO DEI LAVORATORI IN ESUBERO EX EUTELIANedhttp://www.blogger.com/profile/10470802277722139866noreply@blogger.comBlogger30125tag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-84973815011679093252014-10-17T13:54:05.073+02:002014-10-17T13:54:05.073+02:00Per chi parlava (pretendeva???) assunzioni in Post...Per chi parlava (pretendeva???) assunzioni in Poste Italiane.<br /><br />17 ottobre 2014<br />Poste, l'allarme della Cisl: "Rischio 20mila esuberi"<br />MILANO - Allarme Cisl sulle Poste. Secondo Mario Petitto, segretario della Cisl Slp, "le voci, quelle vere" sul piano industriale di Poste Italiane che l'amministratore delegato Francesco Caio sta preparando, indicano "17-20mila esuberi", su un organico di circa 143 mila persone.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-11946771652648339402014-10-16T12:04:07.393+02:002014-10-16T12:04:07.393+02:0022 pagamento luglio-agosto INPS Roma22 pagamento luglio-agosto INPS RomaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-49149236243715193902014-10-14T10:26:56.225+02:002014-10-14T10:26:56.225+02:00Ma quale MISE.
L'unico posto dove dovremmo and...Ma quale MISE.<br />L'unico posto dove dovremmo andare e' davanti a Palazzo Chigi con tutte le nostre famiglie unitamente ai milioni di persone che hanno perso il lavoro.<br />Forse il Pinocchio Fiorentino finirebbe di sparare ca...te in TV e si renderebbe conto che essere Presidente del Consiglio non e' come partecipare alla ruota della fortuna.<br />Povera Italia e povero PD.<br />Pensavo che fosse un partito serio ed ora mi rimpiango la prima Repubblica.<br />Il MISE non fissera mai l'incontro per loro siamo un'azienda morta e sepolta e dal 22 Dicembre saremo tutti in libera uscita ed ognuno pensera' per se e Dio per tutti.<br />Non credete al Sindacato nessuna azienda cessata con tutti i dipendenti in mobilita' puo' avere un tavolo aperto al MISE; mai e 'accaduto e mai accadra'.<br />Ecco perche' l'unico posto dove andare e' Palazzo Chigi dove tutto inizio' quattro anni fa' quando ancora c'era il Berlusca con Letta Sottosegretario alla Presidenza del Consiglio ed i Deputati Pd facevano lo sciopero della fame per noi.<br />Immensi IPOCRITI.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-55518664463719153812014-10-13T23:47:57.922+02:002014-10-13T23:47:57.922+02:00non solo, nelle locandine si legge anche che agli ...non solo, nelle locandine si legge anche che agli uffici per l'impiego servono 140 posti<br />.............................<br />ASSURDO un ente ufficialmente preposto al reclutamento e ricollocazione,al quale hai l'obblico di iscrizione e quindi dove hanno liste interminabili di disoccupati,che emette una sottospecie di bando di assunzioni.<br />BEL PAESE CHE E'IL NOSTROAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-57334955252460008622014-10-13T21:23:19.213+02:002014-10-13T21:23:19.213+02:00ma quando cavolo ci andiamo al mise?? ORGANIZZIAMO...ma quando cavolo ci andiamo al mise?? ORGANIZZIAMOCI DA SOLI !!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-53286080276182478042014-10-13T17:11:15.116+02:002014-10-13T17:11:15.116+02:00Potetti INCAPACE BUFFONEPotetti INCAPACE BUFFONEAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-9780355443030948342014-10-13T13:41:05.003+02:002014-10-13T13:41:05.003+02:00non solo nelle locandine si legge anche che agli u...non solo nelle locandine si legge anche che agli uffici per l'impiego servono 140 postiAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-44952556039244659422014-10-09T10:55:45.789+02:002014-10-09T10:55:45.789+02:00Ma secondo te ci possono ricollocare in 2 mesi qua...Ma secondo te ci possono ricollocare in 2 mesi quando in quattro anni ci hanno preso solo per il c..o?<br />E secondo te perche' ancora non hanno fissato l'incontro al MISE?<br />Ed infine ti chiedo: ma dal 22 Dicembre quando saremo tutti LICENZIATI pensi che il MISE continuera' ad interessarsi della nostra vicenda come afferma il sig. P.....i della Fiom?<br />Io penso che la vicenda Agile si stia avviando alla sua completa e prevedibile conclusione con altre 750 persone a riempire il bacino dei disoccupati.<br />Quando il sussidio della mobilita' sara' finito e ci troveremo senza lavoro e soldi forse capiremo che aver seguito come pecore certi personaggi non e' stata una buona strategia.<br />Si poteva ed avremmo potuto fare altre cose molto piu' eclatanti ed incisive ma abbiamo pensato ai processi per dare lustro al Sindacato e cio' possiamo definirla una vittoria di Pirro visto che per noi l'unica vittoria era riavere il lavoro.<br />Altre aziende decotte come ALITALIA sono state salvate con l'intervento del Governo ed i dipendenti oltre agli ammortizzatori sociali hanno incassato l'impegno da parte dei Ministri ad essere ricollocati in altre realta' e se e' vero che tra il dire ed il fare c'e' di mezzo il mare almeno loro una piccola speranza/promessa certificata e garantita dalle Istituzioni l'hanno ottenuta mentre noi dopo quattro anni dobbiamo ancora manifestare per ottenere l'ennesimo incontro farsa al MISE.<br />Ebbene si' ci hanno preso per il c..o per quattro anni e con l'elemosina della CIG ci hanno tenuti buoni e zitti.<br />Dalle locandine esposte nelle edicole si legge di aziende a partecipazione STATALE in cerca di personale come Poste,Finmeccanica etc ma nessuno pensa che 750 persone professionalmente di fascia alta potrebbero ricoprire quei posti vacanti liberando risorse dalla CIG ed invece si assume a tempo determinato per tre mesi come i portalettere in POSTE.<br />Ma se servono 1400 postini in tutta Italia ma perche' non assumono definitivamente noi?<br />Siamo sparsi su tutto il territorio Nazionale e penso che nessuno di noi disdegnerebbe un posto del genere quindi Sig. Potetti perche' non fai una proposta del genere al prossimo incontro al MISE se mai ci sara'?<br />Colleghi cosa ne pensate? Potrebbe essere una proposta valida oppure e' una st....ta?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-65277355816778267912014-10-09T09:29:01.531+02:002014-10-09T09:29:01.531+02:00Dobbiamo chiedere RICOLLOCAZIONE E LAVORO, non sol...Dobbiamo chiedere RICOLLOCAZIONE E LAVORO, non solo l' elemosina statale che ci danno, che tra l' altro sta per finire.<br />Vi dice niente la data 22 DICEMBRE 2014?????<br />Facta no verba.<br /> Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-11310691544587540952014-10-08T20:13:07.913+02:002014-10-08T20:13:07.913+02:00Gli SR 41 vengono emanati solo se ci sono i decret...Gli SR 41 vengono emanati solo se ci sono i decreti firmati e resi attuativi, anche io ho ricevuto ieri la mail. Evidentemente le cose erano più avanti di quello che immaginavamo, meglio così! A questo punto immagino che entro fine mese riceveremo le due mensilità, ma la questione di altrettanta importanza è: avremo un incontro al MISE entro ottobre?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-26881784891191431072014-10-08T19:46:48.187+02:002014-10-08T19:46:48.187+02:00Cioè ?Cioè ?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-66664245672051635342014-10-08T16:23:05.917+02:002014-10-08T16:23:05.917+02:00Ma sr41 de che, cosa blaterate, se non viene firma...Ma sr41 de che, cosa blaterate, se non viene firmato il decreto l azienda non produce i documenti, ma dopo 4 anni state ancora a questo punto? Svegliaaaaa<br />--------------<br />Appunto, dopo 4 anni ti accorgi quanto sei coglione!!!<br />Datti una svegliata!<br />Rincoglionito...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-54225512569591824432014-10-07T22:53:44.120+02:002014-10-07T22:53:44.120+02:00Ricevuta e-mail aziendale con Sr41
Luglio-Agosto 2...Ricevuta e-mail aziendale con Sr41<br />Luglio-Agosto 2014Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-50655102801103056352014-10-07T20:41:08.047+02:002014-10-07T20:41:08.047+02:00Che classe, la tua intelligenza e' uguale al t...Che classe, la tua intelligenza e' uguale al tuo umorismo di basso profilo. Ti saluto ignorantello ciociaro.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-67650728212854079752014-10-07T19:07:44.039+02:002014-10-07T19:07:44.039+02:00Evidentemente dato il tuo livello usi ancora quell...Evidentemente dato il tuo livello usi ancora quelle a strappo.<br />--------<br />Tu solo tacchi da zoccola!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-57778467586092282012014-10-07T18:17:06.554+02:002014-10-07T18:17:06.554+02:00Evidentemente dato il tuo livello usi ancora quell...Evidentemente dato il tuo livello usi ancora quelle a strappo.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-82208286539920898202014-10-07T17:36:33.080+02:002014-10-07T17:36:33.080+02:00Ma sr41 de che, cosa blaterate, se non viene firma...Ma sr41 de che, cosa blaterate, se non viene firmato il decreto l azienda non produce i documenti, ma dopo 4 anni state ancora a questo punto? Svegliaaaaa<br />--------------------<br />Ma do cazzo vivi? in cantina?<br />Continua a dormì...<br />E poi vi lamentate che non trovate lavoro... io non ti prenderei neppure pe allacciamme le scarpe...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-1531668603393561102014-10-07T17:11:35.866+02:002014-10-07T17:11:35.866+02:00SR41 luglio-agosto arrivato
oggi ore 15SR41 luglio-agosto arrivato<br />oggi ore 15Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-63774356955108216562014-10-06T21:36:22.556+02:002014-10-06T21:36:22.556+02:00Ma sr41 de che, cosa blaterate, se non viene firma...Ma sr41 de che, cosa blaterate, se non viene firmato il decreto l azienda non produce i documenti, ma dopo 4 anni state ancora a questo punto? SvegliaaaaaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-12543630637459118042014-10-06T21:14:35.893+02:002014-10-06T21:14:35.893+02:00Nessuna novita'.
Se per la precedente CIG ci s...Nessuna novita'.<br />Se per la precedente CIG ci sono voluti sei mesi la vedo molto dura e se poi cade il governo come e' molto probabile credo che se ne parlera' ad inizio 2015.<br />Comunque gli RSU che si siano sistemati o no credo che non possano intervenire sui ministri affinche firmino i decreti che ci riguardano quando ci sono altre centinaia di aziende nelle nostre stesse condizioni.<br />Non ci resta che sperare anche se chi vive di speranza solitamente muore disperato.<br />E' lecito toccarsi.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-25678975448982462802014-10-06T20:56:13.063+02:002014-10-06T20:56:13.063+02:00Qualcuno sa' se i decreti LUG-AGO e SET-DIC so...Qualcuno sa' se i decreti LUG-AGO e SET-DIC sono stati firmati dal Min Lavoro e mandati al Min. Economia? Ma seguire l'iter di un accordo firmato dalle parti , compreso sindacato, è compito di chi? Le RSU dovrebbero dare info almeno una volta ogni 10 gg., capisco che voi non ne avete bisogno xché vi siete accomodati , ma pensate ai colleghi come me che non sanno piú dove sbattere la testaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-46601281959014265412014-10-06T19:50:14.763+02:002014-10-06T19:50:14.763+02:00Cosa si aspetta ad organizzare un incontro al Mise...Cosa si aspetta ad organizzare un incontro al Mise La vigilia di Natale...<br />Entro la fine del mese presidio al Ministero....Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-39311248563542693102014-10-06T17:37:12.836+02:002014-10-06T17:37:12.836+02:00Gli SR41 cazzo!Gli SR41 cazzo!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-52337117089742270482014-10-02T14:53:54.525+02:002014-10-02T14:53:54.525+02:00Verso potenziamento dei contratti di solidarietà. ...Verso potenziamento dei contratti di solidarietà. Ma anche qui ci sono i “furbetti” – Ma se il Jobs Act da una parte intende limitare queste scorciatoie per dribblare le crisi strutturali delle aziende, dall’altra incentiva altri mezzi per ottenere lo stesso scopo. Il governo, infatti, prevede di legalizzare il demansionamento e di potenziare i contratti di solidarietà. Nel dettaglio, l’esecutivo chiede di potere rivedere la “disciplina delle mansioni, contemperando l’interesse dell’impresa all’utile impiego del personale con l’interesse del lavoratore alla tutela del posto di lavoro”. Tradotto: riduzione delle mansioni in cambio della salvaguardia dell’impiego. Lo strumento dei contratti di solidarietà, invece, è utilizzato per tagliare orario di lavoro e retribuzioni, con due possibili finalità: evitare riduzioni di personale (funzione difensiva) o favorire nuove assunzioni (funzione espansiva).<br /><br />Nei piani del governo bisogna potenziare questa seconda scelta, ma nella realtà italiana lo scenario è ben diverso: la stessa Inps ammette che i contratti espansivi hanno avuto “scarsissima applicazione”. Prevale così la necessità di salvare i posti di lavoro, con l’istituto di previdenza che si sobbarca l’onere di pagare il 70% della retribuzione persa dal lavoratore. Secondo i dati della Cgil, nel 2013 hanno fatto richiesta di questo strumento 1.977 aziende in Italia, una cifra aumentata del 25% nel giro di due anni. Anche tra queste società, non mancano i casi di abuso dell’ammortizzatore sociale. La vicenda più eclatante, in questo senso, è quella di Telecom Italia. Dopo avere annunciato, nel 2010, 3.700 esuberi, la compagnia telefonica ha ottenuto il contratto di solidarietà per 32.000 dipendenti, risparmiando 80 milioni di euro all’anno. Lo Stato ha pagato la maggior parte della retribuzione persa dai lavoratori, una quota che fino al 2013 era pari all’80%: ogni anno, quindi, circa 60 milioni di euro sono stati trasferiti dalle casse pubbliche all’azienda delle telecomunicazioni.<br /><br />Il Fatto Quotidiano<br />di Stefano De Agostini | 30 settembre 2014Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-80356966581133844822014-10-02T14:48:28.701+02:002014-10-02T14:48:28.701+02:00No alle integrazioni salariali per la cessazione d...No alle integrazioni salariali per la cessazione di attività - Una maggiore spesa per i nuovi disoccupati in arrivo dalla cig, dunque, ma non solo. Ad aumentare la platea dei senza lavoro contribuirà anche la tanto discussa riforma dell’articolo 18 dello statuto dei lavoratori. Nella legge delega approvata in commissione Lavoro al Senato, infatti, si parla di un contratto a tutele crescenti che permetterà alle imprese di licenziare i neoassunti senza rischiare di essere condannate a reintegrarli. Nella battaglia sul terreno dell’articolo 18, che vede su fronti opposti la Cgil e il premier Renzi, non è in palio solo un “totem ideologico” o lo “scalpo da offrire all’Europa”, ma anche una mera questione di nuove risorse da trovare. In questo senso, tuttavia, sembra esserci una convergenza tra l’esecutivo e Confindustria. Infatti nel testo approvato la settimana scorsa, che contiene le linee guida della futura riforma del lavoro, si indica come principio direttivo dei decreti delegati “l’impossibilità di autorizzare le integrazioni salariali in caso di cessazione di attività aziendale”. Una frase che sembra rispondere all’invito di Squinzi a escludere dalla cig le aziende “chiuse e decotte”.<br /><br />I casi di abuso da Fiat all’ex Eutelia – Di questi esempi di abuso della cassa integrazione, in Italia, ce ne sono stati diversi negli ultimi anni. Tra quelli più clamorosi, si possono annoverare lo stabilimento Fiat di Termini Imerese e il caso di Agile ex Eutelia. L’impianto siciliano del Lingotto ha chiuso i battenti nel 2011: da allora, i 1.100 lavoratori dell’area sono in cassa integrazione straordinaria. Ma l’azienda non ha alcuna intenzione di riavviare la produzione e, finora, le proposte per fare ripartire lo stabilimento si sono rivelate sistematicamente dei bluff. La storia di Agile ex Eutelia dura, invece, dal 2010: in seguito alla vicenda giudiziaria che ha investito i vertici della società, processati per bancarotta fraudolenta, associazione a delinquere e aggiotaggio, per l’azienda è scattata l’amministrazione straordinaria, per i duemila lavoratori la cassa integrazione. Una volta scaduta quella straordinaria, è cominciata quella in deroga, per altro erogata con otto mesi di ritardo.<br />........Anonymousnoreply@blogger.com