tag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post4314409397246805846..comments2023-07-23T09:58:18.967+02:00Comments on Lavoratori Agile ex-Eutelia: Eutelia rischia la chiusura. Il colosso delle telecomunicazioni prepara i licenziamentiNedhttp://www.blogger.com/profile/10470802277722139866noreply@blogger.comBlogger67125tag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-14131397262002341992014-03-06T16:21:49.997+01:002014-03-06T16:21:49.997+01:00Nessuno ha parlato di %!
I famosi "due fiori...Nessuno ha parlato di %!<br /><br />I famosi "due fiorini" toscani.<br /><br />Non ci resta che piangere...<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-72353552163437757422014-03-06T14:55:10.960+01:002014-03-06T14:55:10.960+01:00
http://www.rassegna.it/articoli/2014/03/5/109735/...<br />http://www.rassegna.it/articoli/2014/03/5/109735/mps-accordo-con-sindacati-roma-e-lazio<br /><br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-70501518487113214922014-03-06T12:15:47.137+01:002014-03-06T12:15:47.137+01:00Considerando che TBS pur prendendo i soldi dal MIS...Considerando che TBS pur prendendo i soldi dal MISE non ha ottemperato a quanto promesso e in previsione della fusione con altre aziende del gruppo in programma entro la fine di questo anno con l'obbiettivo di tombare definitivamente il rapporto con AGILE e quindi tutti gli accordi firmati al MINISTERO proporrei di andare presso la nuova sede di ROMA di TBS davanti al Gasometro nel quartiere Ostiense e se serve occuparla.<br />Tutto sommato coloro i quali lavorano presso la sede sono in maggioranza quei rivoluzionari che occuparono la sede Eutelia di via Bona e anticiparono la fine dell'Azienda.Forse ora che si vedrebbero occupare la loro azienda cosa farebbero? Si unirebbero ai loro vecchi colleghi piu' SFORTUNATI o chiameranno polizia e carabinieri per tutelare il loro lavoro?<br />A voi la risposta. Pensate solo la faccia di certi personaggi uno su tutti il Sig. Sp...zi o il Sig. As.ne e compagnia cantante di cui non scrivo i nomi visto la loro completa inutilita' e appartenenza al mondo animale componente strisciante. Grandi uomini che hanno fatto il futuro di OLIVETTI,GETRONICS ed in ultimo di Eutelia e che faranno quello di TBS o della nascitura nuova azienda.<br />Solo questa scena da FILM oscar come la Grande Bellezza mi ripagherebbe di anni di CIGS.<br />Pensateci gente non sarebbe una cattiva idea.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-3212195394365012382014-03-06T12:00:01.550+01:002014-03-06T12:00:01.550+01:00Agile-Eutelia: Venerdì 7 Marzo Assemblea dei Lavor...Agile-Eutelia: Venerdì 7 Marzo Assemblea dei Lavoratori in Diretta Streaming<br />5 marzo 2014<br />-------<br />http://www.lavoroergosum.it/Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-90216526576413026652014-03-06T11:58:44.531+01:002014-03-06T11:58:44.531+01:00Potetti svegliati e facci capire cosa intendi fare...Potetti svegliati e facci capire cosa intendi fare!!!.<br />La geste è ormai alla disperazione... ricordati che ci siamo fidati di te e della tua organizzazione sindacale.!<br />Rivogliamo che gli accordi siano rispettati..altrimenti penso che il fuoco sotto la cenere verrà fuori.....<br />All'incontro con il MiSE dobbiamo pretendere il rispetto degli accordi.<br />Le regioni si devono impegnare alla ricollocazione nel mondo del lavoro e non organizzare corsi "fasulli" con i soldi stanziati fSE.Sono solo un modo per dar soldi a chi effettua i corsi.<br />Il tempo è finito.Siamo stanchi!.<br />GIULIO dove sei!!!! organizza tu qualcosa.Ti eleggiamo all'unanimità "rappresentante dei lavoratori Agile ex-Eutelia".<br />Organizziamoci giugno è alle porte..poi sarà tutto finiti.E' quello che sperano tutti quelli che hanno finto di esserci vicino(organizzazioni sindacali e politici)Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-9728026681415739302014-03-06T11:44:55.975+01:002014-03-06T11:44:55.975+01:00Ma guarda un po', la colpa è sempre della poli...Ma guarda un po', la colpa è sempre della politica nazionale, della crisi, dell'euro o del partito politico di turno.<br /><br />Ci sembra di capire che ci sono gruppi di colleghi ANONIMI, che lottano nell'ombra.<br /><br />Smettetela di giocare con il destino di 800 famiglie!<br /><br />Le nostre dignità non sono un gioco.<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-38524348687178521812014-03-06T11:05:03.928+01:002014-03-06T11:05:03.928+01:00Se stiamo ancora lottando...
STE COJONATE RACCON...Se stiamo ancora lottando...<br /><br /><br />STE COJONATE RACCONTALE AI TUOI FIGLI!<br /><br />E SE CI DAI I NOMI DI QUESTI TUOI COLLEGHI CI FAI UN FAVORE, COSI' UN CALCIO NEL CULO ANCHE A LORO!<br /><br />VE LA DIAMO NOI <br />LA FALCE<br />CON<br />IL <br />MARTELLO!<br />SULLA SCHIENA!<br /><br /><br /><br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-15116475803864813132014-03-05T21:00:32.499+01:002014-03-05T21:00:32.499+01:00E' inutile scornarsi fra si noi stiamo facendo...E' inutile scornarsi fra si noi stiamo facendo il gioco del nemico.<br /><br />Della situazione Agile NON-è-MAI-INTERESSATO- NIENTE-A-NESSUNO men che meno ai sindacati e/o ai politici.<br /><br />Basta vedere la cassa di risonanza che ha avuto il caso Electrolux di Pordenone in questi giorni.<br />Grossa azienda ,niente da dire,per il pordenonese è la Olivetti del canavese, ma in quanto a rappresentanza livello internazionale con tutto il dovuto rispetto ce ne corre.....eppure si stanno facendo in 4 per salvarla.<br /><br />Purtroppo chi comanda è la politica e per la politica il nostro caso E' SCOMODO quindi andava ignorato o meglio rimosso al più presto.<br /><br />Se stiamo ancora lottando è solo grazie alla caparbietà e allo spirito di sacrificio di alcuni colleghi ai quali va tutta la mia stima.<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-28177068084614595102014-03-05T15:35:51.162+01:002014-03-05T15:35:51.162+01:00Bisogna creare un soggetto giuridico (es. fondazio...Bisogna creare un soggetto giuridico (es. fondazione, associazione)con diritti di rappresentanza anche politica e sindacale che continui la trattativa per la ricollocazione definitiva dei lavoratori.<br />ahahaha<br />ahaha<br />Un milione d'anni fa,<br />o forse due,<br /><br />Risposta: ma quando i lavoratori saranno in mobilità e andranno a fornire i loro dati ai CPI/patronati per i sussidi di mobilità avranno ancora qualcuno che li rappresenta, o meglio che rappresenti istituzionalmente la vertenza? No saranno altri 700/800 che aumenteranno solamente le liste di mobilità, senza tutela, senza cittadinanza, senza... Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-33632150261288320952014-03-05T15:29:48.538+01:002014-03-05T15:29:48.538+01:00TUTTI A ROMA PER L'INCONTRO AL MINISTERO!
TUT...TUTTI A ROMA PER L'INCONTRO AL MINISTERO!<br /><br />TUTTI LIBERI DI SCHIERARSI CON CHI VOGLIONO, SARA' LA PIAZZA A DECIDERE!<br /><br />SPERO IN TANTI DA MILANO - TORINO - NAPOLI - BARI<br /><br />TUTTI PER L'ULTIMO INCONTRO!<br /><br />ULTIMA DATA!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-89844376134969516322014-03-05T15:17:16.910+01:002014-03-05T15:17:16.910+01:00Per caso da Roma lavorano su www.lavoroergosum.it?...Per caso da Roma lavorano su www.lavoroergosum.it?<br /><br />Essere selezionato dal SINDACATO non è facile.<br />Intendo che devi veramente puzzare di merda per lavorare con loro.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-71650217250310860682014-03-05T15:14:21.433+01:002014-03-05T15:14:21.433+01:00La RSU di Roma, non firma più i comunicati con i n...La RSU di Roma, non firma più i comunicati con i nominativi, è ignoto ai più i nomi di rappresentanza.<br />Che posizione hanno?<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-17695986554289509182014-03-05T14:59:47.480+01:002014-03-05T14:59:47.480+01:00O REAZIONE
O MORTE CERTA!O REAZIONE<br />O MORTE CERTA!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-37207515328116636062014-03-05T13:42:07.219+01:002014-03-05T13:42:07.219+01:00, dovevate salvare capra e cavoli e invece ora son..., dovevate salvare capra e cavoli e invece ora sono morti tutti. GRAZIE SINDACATI siete proprio forti!!!<br />====================<br />VEro ma ti sei scordato gli RSU dove li metti quei vigliacchi??????<br />Avete saputo che a Bari una componente (la chiamano la shampista) RSU si è già sistemata presso la FIOM? Vedrete che fra non molto qualche ozzo di pane agli altri glielo darannno.<br />Si sono venduti il c..o ai sindacati...e pensare che molti di noi gli hanno creduto.<br />MERDE MERDE.<br />Sono sicuro che anche qui a Roma i componenti delle RSU prima o poi per il fatto che hanno ubbidito agli ordini dei loro "padroni" alla fine saranno ricompensati.<br />VERGOGNATEVI!!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-87240286149608889562014-03-05T12:26:35.224+01:002014-03-05T12:26:35.224+01:00Avete fatto i corsi FEG? siete pronti per un nuovo...Avete fatto i corsi FEG? siete pronti per un nuovo lavoro? ve lo hanno prospettato, vero? GRAZIE SINDACATO per averci dato tutto questo. Grazie per averci fatto sprecare soldi europei, ora siamo più appetibili. La Provincia mi chiama 10 volte al giorno per le richieste che ci sono e non so' proprio a chi rispondere! SINDACATI, siete VECCHI, OBSOLETI, non state al passo con i tempi. Quei 3.6 milioni parcellizzati non avevano senso, lo abbiamo detto e ridetto. Non sarebbe stato meglio decidere regione per regione (1 anno e mezzo fa', non gli ultimi 3 mesi) su un utilizzo mirato a costituire delle piccole aziende locali, a copertura di una qualche attività "scoperta" nel territorio? era un modo anche per prepararci ad una mentalità diversa, perché oggi come oggi o hai la possibilità di creare qualcosa o t'attacchi; continuavano i contributi figurativi e a fine 2014 si tiravano le somme e lì dove non funzionava c'era la mobilità, ma magari qualcuno poteva avere le basi per un futuro!! Questa poteva essere un'ipotesi sgangherata, ma sicuramente un'idea nuova, mentre farci fare dei corsi inutili è proprio la NON IDEA. Siete delle cariatidi e infatti a poco a poco, se non cambiate, non esisterete più, già adesso contate come "il 2 di coppe quando regna bastoni" , arrivate sempre dopo i fuochi, non prevenite mai, non sorvegliate ... volete un esempio? eccolo: qualcuno ha sorvegliato che da noi fosse attivata la rotazione? NO, qualcuno ha controllato l'operato dei commissari? NO, qualcuno ha chiesto al Ministero dello Sviluppo che intimasse all'Amministrazione Eutelia di restituire i soldi di Agile ad Agile? NO, dovevate salvare capra e cavoli e invece ora sono morti tutti. GRAZIE SINDACATI siete proprio forti!!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-16508135898547273472014-03-05T09:59:15.045+01:002014-03-05T09:59:15.045+01:00A marzo niente soldi, poi fate voi
A marzo niente soldi, poi fate voi<br /><br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-68069569849247911852014-03-05T09:30:24.068+01:002014-03-05T09:30:24.068+01:00Avete rotto i coglioni con questo post del cazzo!!...Avete rotto i coglioni con questo post del cazzo!!!!!!<br />Piuttosto pensiamo a come risolvere i nostri problemi:<br /><br />Soldi e lavoro.<br />Potetti dove sei???<br />hai ricevuto risposta dal Mise per l'incontro???<br />Se hai problemi fatti aiutare dal collega GIULIO!!!<br />GIULIO fai qualcosa!!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-60801699595106393442014-03-05T09:18:26.459+01:002014-03-05T09:18:26.459+01:00QUESTA VOLTA VOLANO SCHIAFFONI, POI SE QUALCHE SIN...QUESTA VOLTA VOLANO SCHIAFFONI, POI SE QUALCHE SINDACALISTA e/o PSEUDO-COLLEGA, COME SPESSO SI VEDE IN TV DI QUESTI TEMPI, PENSA DI FARE LA SCENEGGIATA BUTTANDOSI A TERRA, FINGENDO SVENIMENTI, BHE, VI SCONSIGLIO QUESTA PRATICA, VI RIEMPIRO' DI CALCI SU QUELLA TESTA DI CAZZO CHE AVETE!<br />VI PESTERO' COME SI FA CON LA MERDA!<br />----------------------------------<br />Mamma che paura!!!! non mancherò sicuramente!!! ma riprenditi che stai sclerando di brutto ...infiltrato altro che collega!! ma ti pagano per parlare male dei sindacati o delle RSU?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-463192372537769712014-03-04T19:21:35.944+01:002014-03-04T19:21:35.944+01:00Visto che sono ignorante, mi fai vedere dove sono ...Visto che sono ignorante, mi fai vedere dove sono le norme che regolano la cassa integrazione per 48 mesi? Perchè non le ho trovate.<br />Grazie Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-14904077290270509702014-03-04T19:05:56.877+01:002014-03-04T19:05:56.877+01:00Bisogna creare un soggetto giuridico (es. fondazio...Bisogna creare un soggetto giuridico (es. fondazione, associazione)con diritti di rappresentanza anche politica e sindacale che continui la trattativa per la ricollocazione definitiva dei lavoratori.<br />ahahaha<br />ahaha<br />Un milione d'anni fa,<br />o forse due,<br />c'era chi, parlava al vento ed alle stelle,<br />era Ryu, ragazzo che nel cuore aveva,<br />favole, favole, per chi le saprà sognare!<br /><br />Fantasie lontane di un mondo antico,<br />la poesia che torna da quel passato,<br />storie che noi viviamo,<br />che viviamo tutti con Ryu. ☠noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-76612306604197207992014-03-04T16:46:08.761+01:002014-03-04T16:46:08.761+01:00Parlo che primo dello spettro della mobilità ci ve...Parlo che primo dello spettro della mobilità ci venderanno che hanno garantito il sostegno economico con la cassa, e che dobbiamo ritenerci "fortunati e privilegiati" rispetto ad altre fasce di lavoratori.<br />Per questo motivo per non fare morire la vertenza, dobbiamo inventarci qualcosa che tenga istituzionalmente viva la trattativa..altrimenti è finita.<br />Tutti in mobilità è la diaspora dei lavoratori..deve essere creato qualcosa che unisca i lavoratori..anche se inevitabilmente andremo tutti in mobilità. Bisogna creare un soggetto giuridico (es. fondazione, associazione)con diritti di rappresentanza anche politica e sindacale che continui la trattativa per la ricollocazione definitiva dei lavoratori.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-69509932980797239182014-03-04T15:54:43.335+01:002014-03-04T15:54:43.335+01:00POST DEL 28 FEBBRAIO
E' vero il sindacato sa ...POST DEL 28 FEBBRAIO<br /><br />E' vero il sindacato sa solo cercare di ottenere quelle cose che la legge di per sè ti da.. la CIG.<br /><br /><br />POST DEL 4 MARZO<br /><br />Dal punto di vista meramente sindacale il successo di questa trattativa passa per almeno 4 anni di sostegno economico<br /><br />* * * * * *<br /><br />Scusami collega,<br />quando parli di successo di questa trattativa, a cosa ti riferisci?<br />Visto che ci sono delle norme che regolano la cassa integrazione, di quale SUCCESSO sindacale parli?<br /><br />Parli della manovra TBS?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-64888618314961321642014-03-04T15:35:49.635+01:002014-03-04T15:35:49.635+01:00NOI PERDEREMO IL LAVORO
LORO LA TRANQUILLITA'...NOI PERDEREMO IL LAVORO<br /><br />LORO LA TRANQUILLITA' SOCIALEAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-13583458676744723872014-03-04T15:33:20.207+01:002014-03-04T15:33:20.207+01:00Mi permetto solamente di osservare che da febbraio...Mi permetto solamente di osservare che da febbraio 2010 fino ad oggi i lavoratori e le loro famiglie sono stati sostenuti con la cassa. Forse per qualcuno è una vittoria di Pirro..ma che dire delle migliaia di altri lavoratori di Omega che hanno sfilato insieme a noi a Roma ed ora sono tutti a casa senza tutele sul reddito?<br />Dal punto di vista meramente sindacale il successo di questa trattativa passa per almeno 4 anni di sostegno economico, certo il tavolo forse non sarà in grado di ridare il lavoro..almeno quello originario..ma..qualcuno potrà sempre dire che nel frattempo i lavoratori hanno avuto "da mangiare".<br />---------------------<br />Mi permetto di ribattere alla tua visione.<br />Non sono in accordo sul parallelo tra AGILE e OMEGA, aziende e storie differenti.<br />Nel nostro caso il ruolo del SINDACATO è alquanto strano, non solo il SINDACATO accetto e firmò la cessazione del ramo IT (lo disse perfino Samuele Landi) ma addirittura non effettuò controlli sulla nuova gestione, eppure i personaggi erano di professione, per non finire al secondo mese di insolvenza di Agile il SINDACATO continuò sulla sua linea morbida di attesa, continuando a ripetere che c'era un PIANO INDUSTRIALE, rallentando di mesi la vertenza contro la cessazione, vincendola poi, nascondendola dopo!<br /><br /><br />Ora, dal punto di vista del cittadino, è passabile affermare che ci hanno sostenuto 4 anni?<br />Più e più volte ci siamo trovati nella posizione di anticipare per mesi il sussidio, ma allora che sussidio è di sostentamento se lo devo anticipare per mesi?<br />Posso affermare che ho mangiato?<br /><br /><br />Un dipendente Agile<br />Dissidente-Maleducato-IncazzatoAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8054545352412474708.post-73615800912434752642014-03-04T14:35:14.092+01:002014-03-04T14:35:14.092+01:00Mi permetto solamente di osservare che da febbraio...Mi permetto solamente di osservare che da febbraio 2010 fino ad oggi i lavoratori e le loro famiglie sono stati sostenuti con la cassa. Forse per qualcuno è una vittoria di Pirro..ma che dire delle migliaia di altri lavoratori di Omega che hanno sfilato insieme a noi a Roma ed ora sono tutti a casa senza tutele sul reddito?<br />Dal punto di vista meramente sindacale il successo di questa trattativa passa per almeno 4 anni di sostegno economico, certo il tavolo forse non sarà in grado di ridare il lavoro..almeno quello originario..ma..qualcuno potrà sempre dire che nel frattempo i lavoratori hanno avuto "da mangiare". <br />La vertenza rimarrà aperta finché l'ultimo dei lavoratori non avrà trovato una collocazione/sistemazione dignitosa. Per questa ragione è compito delle OO.SS assieme ai lavoratori tutti, trovare le corrette soluzioni lavorative territoriali. Quello che manca è l'impegno politico per la risoluzione della vertenza, che molto probabilmente passerà per altra CIG fino alla fine del 2014, ossia al termine del piano industriale TBS. Ma quale futuro aspetta a questi lavoratori nel 2015? Due-tre anni di Aspi o cosa?<br />Non si deve arrivare alla ASPI senza una certezza del futuro lavorativo di tutti i lavoratori. <br />La ASPI porterà nel dimenticatoio la vertenza che sarà cassata come risolta e i lavoratori saranno letteralmente per strada...senza un filo conduttore che li leghi alla vertenza. Per questo motivo bisogna continuare a essere dipendenti di Agile in A.S. o in alternativa costruire un soggetto giuridico in grado di dare continuità alla vertenza.<br /><br />Un osservatoreAnonymousnoreply@blogger.com